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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibs-Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen aus der Zentrale müssten die Monteure schneller erreichen, daran muss dringend gearbeitet werden.
Manchmal stehen sich die Kollegen (vielleicht aus Neid) selbst im Weg. Ich als „älterer Mitarbeiter“ komme mit fast allen Kollegen klar.
Gestaltet sich manchmal etwas schwierig, wenn man die ganze Woche auf Montage ist.
Manchmal zerrst ein rauher Ton, aber meistens glätten sich die Wogen schnell und man kann wieder auf Augenhöhe miteinander reden.
Wenig Abwechslung, da die einzelnen Abteilungen Video, Brand usw. zu spezialisiert sind, als das die Mitarbeiter in den Abteilungen wechseln könnten.
Bin viel alleine oder mit einem Kollegen unterwegs