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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICC Intelligent Platforms die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICC Intelligent Platforms
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICC Intelligent Platforms
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen die meist sehr lange bei der Firma bleiben

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise etwas zu viel weil zum großen Emerson Konzern gehörend, anderseits manchmal etwas unkoordiniert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Duchwegs gute Teams in allen Abteilungen/Bereichen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Entwicklung 5 Sterne, für die Produktion eher 3 (Aufgaben-Bedingt)

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch daß wir vom Layout, Prototzpen, etc. bis zum Service-Live-End alles selbst machen gibt es viele wahnsinnig interesante Aufgabengebiete.

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