5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bleibe Ich Pflege-GmbH Bewertungen
Ich
bleibe
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Pflege-GmbH
Ludwigshafen am Rhein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Offenheit gewünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wurde ohne ein Gespräch gekündigt
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Name ist Programm. Menschlich, Fair und immer füreinander da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt egal auf welcher Ebene ist stets auf Augenhöhe und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht bekannter ist, um mehr Menschen die Chance zu geben, solch einen tollen Arbeitgeber zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Einfach so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Da man fest bei einem Kunden/Patient eingesetzt ist, entsteht eine familiäre Atmosphäre.
Image
Durch die Größe der Firma ist diese nicht so bekannt, was völlig ungerechtfertigt ist. In den entsprechenden Kreisen hat die Firma jedoch den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt, und auch bei der Urlaubsplanung ist man flexibel. Durch 12 Stunden Dienste ist an diesem Tag natürlich nicht mehr viel privates drin, dafür hat man den halben Monat frei.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt und als Arbeitszeit gewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist oberes Niveau und zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Da feste Teams gebildet werden, hilft einer dem anderen und Konkurrenzgehabe ist so gut wie nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team hilft man sich gegenseitig und Teilzeitmodelle sind auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von der Pflegedienstleitung bis zur Geschäftsführung begegnet einem jeder auf Augenhöhe. Mitarbeiter mit speziellen Kompetenzen für jedem Bereich bilden sichere Ansprechpartner. Niemand hat vergessen, wo er herkommt. Auch wenn es mal schwierig wird, findet man immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
12 Stunden Schichten sind lang, sorgen im Umkehrschluss, aber auch für 15 Tage frei im Monat.
Kommunikation
Führungskräfte sind 24/7 in dringenden Fällen erreichbar. Klare Kommunikationsstruktur und Aufgabenverteilung erleichtern die Kommunikation erheblich. Auch in schwierigen Situationen bleibt der Kontakt fair und menschlich.
Gleichberechtigung
Egal, welches Geschlecht oder welche Herkunft, hier hat jeder die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Der Bereich der außerklinischen Intensivpflege besteht aus sehr verantwortungsvoll Aufgaben, wie Umgang mit Beatmung etc., bietet allerdings auch Aspekte wie schöne Ausflüge und die Begleitung auf Feste und Feiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Kommunikation, das gute Klima.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, zwischen den Pflegefachkräften und auch mit der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Es wird auf Freizeit, Ruhezeiten und auch Ausgleich geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Wissensauffrischung. Firmen intern und extern.
Kollegenzusammenhalt
Es wird als Team zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt. Jeder Mitarbeiter bekommt seine eigenen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die Meinung der Pflegefachkraft geachtet und ernst genommen. Führungsebene ist immer erreichbar. Man kann mit dem Vorgesetzten alles gemeinsam klären und einen Lösungsweg finden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsebene und Fachkräften ist auf einer tollen, sachlichen und neutralen Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, pünktliche auszahlung.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Geschäftsführer über die PDL und deren Stellvertretungen sind alle Führungskräfte menschlich mehr als korrekt und fachlich kompetent. Dennoch bleibt man Bodenständig und ist für die Mitarbeiter da. Probleme werden gelöst und nicht gesucht. Danke dafür !
Verbesserungsvorschläge
Einfach so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeit für die Kunden und deren Bedürfnisse.
Image
Die Firma genießt in der Brache und dem Personal einen exzellenten Ruf. Zurecht!
Work-Life-Balance
5 Tage arbeiten, 5 Tage frei. Da bleibt Zeit für Familie und ein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und werden sowohl bezahlt, als auch als Arbeitszeit gewertet. Das ist nicht üblich in der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und attraktive Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder unterstützt den anderen, deshalb ist die Arbeit auch für ältere Mitarbeiter gut zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und kompetente Vorgesetzte. Man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner, der/die auch auf Wünsche eingeht und mit Rat und Tat zur Seite steht.
Arbeitsbedingungen
Gutes Team, nette Patienten und mehr als faire Entlohnung.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und qualifizierte Rückmeldungen
Gleichberechtigung
Es geht um Menschen, nicht um Geschlechterrollen, Hautfarbe oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege bietet viele interessante Aspekte und jede Menge Abwechslung und ist trotzdem eine wohltuende Alternative zum Stress in Krankenhäusern oder Heimen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für den Mitarbeiter da. Dienstplanwünsche werden immer berücksichtigt. Auch kurzfristig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Praxis in der 1:1 ausserklinischen Beatmungspflege hängt vom Einsatzort ab. Zur Führungsebene ist es super. Jederzeit erreichbar, jederzeit für den Mitarbeiter da.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche interne Schulungen. Aufstieg ist möglich. Alles individuell zu vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
3100 Einstiegsgehalt, aber kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. 44 Euro steuerfrei auf eine Bonuskarte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind fast alle im Alter meiner Kinder. Wir kommen super klar.
Arbeitsbedingungen
12-Stunden-Schichten sind anstrengend, aber in diesem Bereich die Regel.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ich bleibe Ich Pflege durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ich bleibe Ich Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ich bleibe Ich Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.