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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ich bleibe Ich Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man fest bei einem Kunden/Patient eingesetzt ist, entsteht eine familiäre Atmosphäre.
Führungskräfte sind 24/7 in dringenden Fällen erreichbar. Klare Kommunikationsstruktur und Aufgabenverteilung erleichtern die Kommunikation erheblich. Auch in schwierigen Situationen bleibt der Kontakt fair und menschlich.
Da feste Teams gebildet werden, hilft einer dem anderen und Konkurrenzgehabe ist so gut wie nicht vorhanden.
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt, und auch bei der Urlaubsplanung ist man flexibel. Durch 12 Stunden Dienste ist an diesem Tag natürlich nicht mehr viel privates drin, dafür hat man den halben Monat frei.
Von der Pflegedienstleitung bis zur Geschäftsführung begegnet einem jeder auf Augenhöhe. Mitarbeiter mit speziellen Kompetenzen für jedem Bereich bilden sichere Ansprechpartner. Niemand hat vergessen, wo er herkommt. Auch wenn es mal schwierig wird, findet man immer eine Lösung.
Wurde ohne ein Gespräch gekündigt