iconec 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sucht einen Spezialisten mit sehr speziellen Wissen und Fähigkeite. Daher haben SIE sich bei MIR beworben, da sie einen Prjektsteuerer für einen Großkunden brauchen. Dieser war nach der Gesprächsrunde via Teams auch sehr angetan von mir und wollte mich jetzt auch haben. Doch im Arbeitsvertrag stand auf einmal statt der verhandelten 30 Urlaubstage lediglich 20+8 Urlaubstage darin! Vor allem- die 8 können jederzeit gekündigt werden! Auch was es an Auslösung gibt, stand nicht im Vertrag. Also habe ich eine höfliche Mail geschrieben und die korrekten Urlaubstage und den Auslösesatz verlangt. Folge: Der Vertrag, den ich dem Grunde nach zu unterschreiben bereit war, wurde von einer Kollegin, mit der ich vorher noch nie Berührungspunkte hatte und die mich also auch garnicht kennen KONNTE, ohne mit mir gesprochen zu haben zurückgezogen, was ein ganz schön starkes Stück ist und mir zeigt, dass hier die Linke nicht weiß, was die Rechte tut! Selbst der Chef, den ich dann angerufen habe, war entsetzt... Dann wurde mir der Arbeitsvertrag nochmals zugeschickt, ich habe diesmal unterschrieben und seither habe ich von der Firma nix mehr gehört, übt sich diese im ghosten!?
Nein, liebe Iconect- SO läuft das heute nicht mehr! Spezialisten erfordern spezielle Arbeitsverträge und keine XY- AV´s für Berufsanfänger! Ich gehe mal davon aus, dass sich die Firma bei diesem Großkunden nie wieder vorzustellen braucht, denn da sie derartig unflexibel sind und ihren Wunschkandidaten nicht unter Vertrag bekommen haben, dürften sie raus sein... Aber man wird den Kunden vermutlich dahingehend informieren, dass er mit seiner Entscheidung für mich zulange gebraucht hat!? Es sei denn, man hat ihn bereits darüber informiert, dass ich komme... Aber dem Bewerber den Arbeitsvertrag nochmal zustellen und dann sich nicht mehr melden, obwohl selbiger akzeptiert wurde!? Also, beim besten Willen, DAS geht überhaupt nicht! Ich kann jedem nur raten: Finger weg! Ich werde dann mal die Gewerkschaft fragen, ob das überhaupt so darf, und ob da ein Vertrag zustande gekommen ist. Wenn, werde ich die IConect haftbar machen, zumal ich noch eine Mail geschickt habe, was nun ist!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auswahlprozess war unkompliziert und schnell, von der Bewerbung bis Zusage verging knapp eine Woche. Sehr gutes Gespräch.