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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICS adminservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICS adminservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICS adminservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Evelyn ThümmlerPersonalreferentin

Vertrauen & Transparenz als Leitbild einer offenen Unternehmenskultur, um den Austausch zu fördern und eine familiäre Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

muss jeder für sich selbst im Blick haben, Chancen zur Ausgewogenheit gibt es viele

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterschiedliche Tarifverträge, unterschiedliche Tarifbranchen und ständige Gesetzesänderungen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut, jedoch wird fast Perfektion verlangt. Mit Fehlern wird hart ins Gericht gegangen. Das macht das Arbeiten manchmal schwierig.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider reden die Kollegen nicht miteinander, sondern beim Vorgesetzten übereinander. Macht ein schlechtes Gefühl.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice macht vieles einfacher. Telefonische Kontaktzeiten könnten überdacht werden.

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