6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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IDEAL Automotive Oelsnitz GmbH Bewertungen
IDEAL
Automotive
Oelsnitz
GmbH
Oelsnitz im Vogtland
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompotent
Verbesserungsvorschläge
Austauschen
Karriere/Weiterbildung
Kannste vergessen
Kollegenzusammenhalt
Wenig vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Unkompotent
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich
Gleichberechtigung
Geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Stagnation im Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit in konstante und pünktliche Zahlung.
Verbesserungsvorschläge
Betrachtet man die heutige Wettbewerbssituation auf dem Arbeitsmarkt, wäre es vorteilhaft, das Leistungsangebot für Mitarbeiter zu überdenken und zu erweitern. Die Einführung zusätzlicher Benefits würde nicht nur dazu beitragen, bestehende Mitarbeiter zu binden, sondern auch potenzielle neue Talente anzulocken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist leider unzureichend. Spürbare Unzufriedenheit der Mitarbeiter, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Gesamtleistung des Teams auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Es zeigt sich eine bemerkenswerte Unterstützung untereinander, fördern ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten variiert je nach Führungskraft.
Kommunikation
Die Bereitstellung von Informationen an die Mitarbeiter ist ungenügend, was zu Unsicherheiten und Fehlkommunikation führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohn- und Gehaltsniveau entspricht in diesen Zeiten nicht den Erwartungen und dem Marktnorm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verlieren an Spannung und die Arbeit wird eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Geld kommt immer pünktlich wird aber nicht wirklich mehr dafür bekommt man immer mehr aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anschreien hat noch nie geholfen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge gibt's genug man sollte sie auch mal anhören zuhören und auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeden Tag Chaos - Man sollte es sich ganz genau überlegen dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird im Prinzip nicht gekündigt, weil immer Personalnot herrscht.
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rollende Woche
Anlagen sind Laut und zt sehr alt
Anlagen werden nur oberflä. gewartet.
Luft ist sehr sehr schlecht
Leitungs Etage ist komplett Ausfall (menschlich gesehen)
Pausenräume sind im Katastrophalen Zustand.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Muss alles können, immer bereit sein. Dafür gibs jeden Tag anschuldigungen.
Work-Life-Balance
da lachen sie dich aus
Karriere/Weiterbildung
nur wer sich vorher einen braunen Hals holt. Wobei die meisten in Ruhe gelassen werden wollen und gar nicht weiter aufsteigen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Taschengeld als Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das was per Gesetz nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen haben innerlich alle abgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
alles was über Meister ist, halten sich für Götter die immer recht haben (real werden da aber sehr viele falsche entscheidungen getroffen)
Arbeitsbedingungen
Rollende Woche ohne jeglichen Ausgleich.
Kommunikation
gibt es ausschließlich per Buschfunk
Gleichberechtigung
jeder wird gleich schlecht von oben herrab behandelt
Interessante Aufgaben
wer fussel, schlechte luft, laute, alte Anlagen mag, ist hier richtig.
Image
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Die arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die basis hören
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt wie wenn man der firma schaden will
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man alles kurzfristig nach wünschen der firma umstellt
Karriere/Weiterbildung
Nur we're gut reden kann kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das absolut nötigste
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen sind grösstenteils klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren wird die leistung junger erwartet
Vorgesetztenverhalten
Die geschäftsführung behandel einen wie wenn man nichts wert ist
Arbeitsbedingungen
Naja es geht....
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Eintönige arbeit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Passt schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IDEAL Automotive Oelsnitz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden IDEAL Automotive Oelsnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IDEAL Automotive Oelsnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.