7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es interessant an diesem Arbeitgeber, die Präsenz von Mitarbeitern unabhängig von Nationalität, Kultur und Religion.
Ich bin nicht in der Lage, Vorschläge zu machen, da ich hier Spezialisten mit langjähriger Erfahrung auf diesem Gebiet bin.
Das Arbeitsklima war gut, wir hatten schöne Teambuilding-Erlebnisse und Ausflüge.
Niemand ist perfekt und alles passt sich ständig der Realität an. Dieser Sportverein passt sich je nach den angebotenen Dienstleistungen immer den Bedürfnissen und Veränderungen der Gesellschaft an.
Der Arbeitszeitplan steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung, je nachdem, wie organisiert Sie sind. Es gibt genaue Zeitfenster, in denen wir dem Arbeitgeber und den Projektpartnern zur Verfügung stehen müssen, aber die meiste Zeit haben wir uns selbst organisiert. Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Urlaubstage sind reichlich.
Laut Arbeitsverträgen gibt es für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit und finanzielle Unterstützung zum Zwecke der Verbesserung.
Unter diesen Gesichtspunkten herrscht Transparenz, die Einstufung erfolgt nach den erforderlichen Qualifikationen und die Auszahlung des Gehalts erfolgte immer pünktlich.
Hier können wir über die Einstufung dieses Sportvereins in die aktuelle und aktive Kategorie sprechen.
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen war gut, es gibt viele junge Kolleginnen und Kollegen, die die aktuellen Aspekte, die von diesem Sportverein erarbeitet werden, vertiefen wollen.
Generell gibt es hier ein junges Team, aber die Zusammenarbeit ist unabhängig von den Altersunterschieden gut.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten basierte auf gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen waren gut, den Mitarbeitern stand meist alles Notwendige zur Verfügung.
Die Kommunikation war auch gut, es gab Zeiten, in denen ich nicht alles verstanden habe und ich habe Unterstützung bekommen.
In Bezug auf die Gleichberechtigung habe ich keinen diskriminierenden Aspekt bemerkt oder empfunden.
Die Aufgaben waren herausfordernd, interessant und vielfältig.
Lobenswert ist, dass Umweltbewusstsein und Weiterbildungsmöglichkeiten stark ausgeprägt sind. Zusätzlich wird jungen Mitarbeitenden bereits früh die Möglichkeit gegeben, Verantwortung zu übernehmen, was nicht selbstverständlich ist.
Es ist halt kein börsennotiertes Unternehmen sondern ein e.V. Finanziell ging es aber Jahr für Jahr aufwärts.
Die Mitarbeitenden werden gefördert. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
Vertrauen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entlastungen für Mitarbeiter zu richtigen Zeitpunkten schaffen
Gute Zusammenarbeit
Durch politische Situation und Fachkräftemangel fällt viel Arbeit und Aufgaben an
Führungspositionen auch für junge Mitarbeiter werden ermöglicht
Sehr unterstützende Zusammenarbeit
Vorgesetzte nutzen systematische Konfliktlösestrategien, um professionell mit Problemen umzugehen
Regelmäßige Meetings mit direkten Vorgesetzten
Jungen Führungskräften wird schnell viel Vertrauen übertragen
betriebsrat wurde immer unterstützt
private krankenversicherung war super
zu viel qualitätsmanagement
viel kann da gar nicht anders gemacht werden
es braucht einfach mehr anerkennung durch die politik und nicht nur applaus vom balkon
solange unsere politik diese wichtige arbeit nicht besser fördert müssen solche arbeitsplätze immer wieder neu besetzt werden.