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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man sich in der Firma wohl fühlt und nicht den Eindruck hat, man sei als Mitarbeiter unwichtig.
Da fällt mir spontan nichts ein
Die Vertriebsabteilung vergrößern
hier fühlt man sich als Mitarbeiter wohl
Ausgezeichnet auch durch den Bekanntheitsgrad der Marke
Ich bin selten richtig kaputt nach Hause gegangen. Das liegt an den großzügigen Pausen.
Besser geht es kaum !
Der Abteilungsleiter lässt die Mitarbeiter auch die kleinsten Details zu Umsatz und Erfolg des Einzelnen wissen. In anderen Firmen gibt es so etwas nicht
Vertrieb ist nach natürlich immer gleich und wird irgendwann zwangsläufig langweilig. Da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, die Bezahlung ist gut und der Job macht jeden Tag Spaß. ( Seit 2 Jahren)
Super angenehm, kein Callcenter-feeling
❤️
Geringe Arbeitszeiten halten mich weiterhin motiviert ❤️
❤️
❤️
Super angenehm
Man kann immer über alles reden und die Firma gibt Rückendeckung. Danke an das Team
Ich bin trotz meines auffälligen Äußeren willkommen und werde nicht anders behandelt ❤️
Immer abwechselnd ❤️
Tolles Produkt & Tolles Arbeitsklima
Keine Kommunikationsmöglichkeiten zwischen MA & GF
Eine Tankkarte für Außendienst MA ist dringend notwendig! Stornohaftung sollte reduziert werden!
Das WC ...war immer sauber weil für alle da...Auch für die Antreiber!
Das abgebrühte Verhalten....widerlich!
Beide Vorgesetzten raus & zeitgerecht neues Produkt!
Der MA ist nur so gut wie sein Arbeitsplatz
Die oberen halten zusammen wie Pech und Schwefel und lassen den unteren es deutlich spüren.
Persönliche Kommentare über Aussehen waren schon da bzw. Wird man so aggressiv angeschrien wenn man öfters zu spät kommt obwohl man plausibel erklärt hat das der weg zum Arbeitsplatz immer jeden tag voll ist.
Die Weihnachtsfeiern waren der Witz...MA durften Geld bezahlen damit der Boss einkauft und kocht.
Die Zeitinvestition lohnt sich auf dem Bankkonto des Mitarbeiters nicht.
Das Fixum hat Sozialleistungsniveau!
Absolut veraltete Verprovisionsierung und Stornorückzahlung!
Kein Beruflicher Aufstieg möglich, Persönlichkeitsentwicklung gleich Null. (Bevormundung)
Überdenken Sie Ihr Systhem dann hat man auch zufriedene Mitarbeiter und bessere Leistungen/ Umsätze!
Die Vertriebsmitarbeiter müssen die potenziellen Kunden überreden ein veraltetes Produkt im Abo zu erwerben. Das Produkt entspricht in keinster Weise den modernen Standards. Mitarbeiter werden extrem kontrolliert und teilweise wird auch ins Privatleben eingegriffen.
Nicht zu empfehlen da selbst der Harz 4 Satz höher ist als das Fixum.
Nix
Hartz 4 ist besser! Keine Möglichkeit Geld zu verdienen man muss eher was bringen. Die Stornohaftung bricht einem das Genick. Die einzigen wo verdienen ist die Firma! Leider wahr!!!!
Neue Provisionsregelung und änderung der Stornohaftung durch den Mitarbeiter. Höheres Fixum
So verdient kununu Geld.