Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Idee Kaffee OCS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Abteilungsleiter lässt die Mitarbeiter auch die kleinsten Details zu Umsatz und Erfolg des Einzelnen wissen. In anderen Firmen gibt es so etwas nicht
Ich bin selten richtig kaputt nach Hause gegangen. Das liegt an den großzügigen Pausen.
Vertrieb ist nach natürlich immer gleich und wird irgendwann zwangsläufig langweilig. Da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Super angenehm, kein Callcenter-feeling
Man kann immer über alles reden und die Firma gibt Rückendeckung. Danke an das Team
hier fühlt man sich als Mitarbeiter wohl