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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Idee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Idee
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Idee
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Alles nur auf Leistung trimmen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schrecklich, arbeite und habe keine eigene Meinung! Das war's. Mehr kann man leider dazu nicht sagen

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Was? Gibt es nicht. Vorgaben einhalten und mehr gibt es nicht. Es kommen sehr viele E-Mails am Tag, man schafft leider nicht alles weil man immer unterbesetzt arbeiten muss. Hier ist definitiv Handlungsbedarf.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der einzigste Punkt den man etwas höher bewerten kann.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Schade das man keine null Sterne vergeben kann! Im Einzelhandel sind Überstunden nichts neues, ABER nur weil man Personal einsparen möchte und man die Arbeit teilweise alleine stemmen muss und immer erreichbar sein sollte, Schichten abdecken muss weil einem nicht geholfen wird zentralseitig, wird es nichts mit Work Life Balance! Familie Ade kann man nur sagen, und das für Mindestlohn. Einfach nur lächerlich!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kam immer auf die Laune an, mal so mal so. Wenn man einen guten Tag erwischt hat, hat man Glück gehabt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Gibt es nicht wirklich, Tag ein Tag aus das gleiche. Mitsprache Recht hat man nicht, also arbeite nur nach Vorgabe stupide dahin habe keine eigenen Ideen und vorallem spreche sie nicht laut aus.

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