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idem 
telematics 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem telematics GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird hier sehr wertgeschätzt, man fühlt sich immer als unverzichtbarer Bestandteil der Firma. Die Geschäftsführung bemüht sich sehr das dieses Gefühl aufrechterhalten wird

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu klagen

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation zwischen den Teams ist wirklich gut und verbessert sich stetig. So lange es die Zeit zulässt hilft man sich gegenseitig sehr viel

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist zwar vorhanden, aber fühlt sich sehr flach an. In den Projektteams gibt es sie an sich gar nicht. Das Management geht sehr gut mit einem um

Arbeitsbedingungen

Remote und Homeoffice sind Modelle die hier funktionieren. Aber selbstverständlich kommen auch gerne Leute ins Büro

Kommunikation

Meetings konnen schon mal langatmig sein, allerdings wird viel unternommen um sie effizienter zu gestalten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und super interessant. Man wird durchaus gefordert, aber auch gefördert. Der Tech-Stack ist modern und man scheut sich nicht davor neue Instrumente mit aufzunehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von idem GmbHMarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du gerne bei uns arbeitest und uns positiv bewertest. Deine Anregungen nehmen wir gerne auf - selbstverständlich kannst Du Dich auch jederzeit an Deinen Vorgesetzten wenden.

Hier macht Software-Entwicklung Spaß.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem telematics GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Führungskräfte, die es sich manchmal zu einfach machen

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien - daher Bonuspunkt bei Kollegenzusammehalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Führungskräfte, die es sich manchmal zu einfach machen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von idem GmbHMarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du gerne bei idem arbeitest und geben deine Anregung gerne weiter.

Gute moderne Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Bestrafungs sondern Belohnungskultur. Das motiviert

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien, angenehm kollegialer Umgang (auch abteilungsübergreifend und Geschäftsführung), gute Vertrauensbasis in den Projektteams, viel Freiheit in der Organisation der Arbeit

Work-Life-Balance

recht flexible Organisation der Arbeitszeit, kein klassisches "Zeit absitzen" was man von anderen Unternehmen kennt, gute Urlaubsregelung

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

Verlässliche Kollegen, super Teamzusammenhalt, auch unter verschiedenen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Planung und Entscheidungen mit einbezogen, moderner Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut, alles erforderliche wird sofort angeschafft

Kommunikation

Informationsfluss von oben sehr gut, Organisation der (häufigen) Meetings, manche Meetings ziehen sich schon Mal unnötig in die Länge

Gleichberechtigung

Gibt auch Frauen in Leitungspositionen, aber in der IT eher generell weniger Frauen

Interessante Aufgaben

Vielfältige anspruchsvolle Aufgaben in interessanter Branche, gutes Knowhow der Kollegen, Einfluss auf Planung und Ausgestaltung von eigener Arbeit/Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Zwei-Klassen-Gesellschaft

2,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ eigenständiges Arbeiten, sicher keine Langeweile,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft Ulm vs. München, inkompetente Bosse, man hört of den Satz: der Fisch stinkt vom Kopf zuerst.

Verbesserungsvorschläge

Management größtenteils austauschen. Business Development machen. Allmacht des Vertriebs eliminieren. Frauenquote fördern.

Arbeitsatmosphäre

zumindest in München

Image

Zwar Marktführer in manchen Belangen, aber nicht selten Fehlerflut und nicht funktionierende Hardware. Aber in der Branche nicht ganz untypisch. Normal.

Work-Life-Balance

Die Bosse hätten gerne, dass man auch am WE seiner Pflicht nachkommt. Sicherlich... Aber Passt schon. Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Bissl schon. Muss man sich selber drum kümmern. Darf natürlich nicht zu teuer sein. Aufstiegschancen: keine, außer man ist verwandt

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitest du in Ulm $$$ und Narrenfreiheit. Arbeitest du in München Billiglohn und Misstrauen. Steuerfreier Coronabonus wird verweigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

nicht zwischen den Filialen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht so viele, aber ok!

Vorgesetztenverhalten

Corona und Beschaffungskrise haben es endgültig zu Tage gebracht: das geht definitiv besser. Wenn der eigene Geldbeutel wichtiger ist, als die Firma. Aber der Mutterkonzern zahlt ja für alles...

Arbeitsbedingungen

In Ulm hat jede Rezeptionistin ein eigenes Büro, München ist ein Großraumbüro, zuletzt wegen Corona verkleinert. Aber ok!
Man darf nicht erwarten, dass Laptop, Telefon, ERP so richtig funktionieren.

Kommunikation

alles vorhanden: die einen kommunizieren nicht, die anderen dafür umso mehr...

Gleichberechtigung

0 (zero) Frauen in Führungspositionen. Aber Frauen dürfen Kaffee machen, wenn Besuch da ist...

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Hauptsächlich braucht man Katastrophen Management

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kurze Entscheidungswege, viele Freiheiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ob im Büro oder im Homeoffice, Kollegialität wird groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über Mutterkonzern

Kollegenzusammenhalt

bei den meisten sehr gut

Vorgesetztenverhalten

kurze Entscheidungswege

Kommunikation

Regelmäßige online Infoveranstaltungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prima Arbeitsklima. Konstanz in der...

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prima Arbeitsklima. Konstanz in der Ubnternehmensführung. Kompetente Kolleginnen und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos und Unprofessionalität! Hier braucht man ein dickes Fell!

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsinhalte und den wirklich schönen Innenhof mitten in der Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Strukturen. Ständig wiedersprechende Arbeitsanweisungen. Heute so und Morgen andersrum.
Fehlende Rückendeckung durch Vorgesetzte.

Soziale Inkompetenz der Vorgesetzen wie:
- Lästern über nicht anwesende Mitarbeiter/innen.
- Persönliche Beleidigungen die mit der Arbeit nichts zu tun haben
- Primitive Aggressivität in Drucksituationen (Handy würfe durch das Büro oder weinende Mitarbeiter/innen).

Verbesserungsvorschläge

Na ja, ich mache mir hier nichts vor. Man müsste das komplette Management austauschen und Durch Profis ersetzen. Nur so können die Firmen Ziele und Visionen auch erreicht werden.
Da dies wohl nicht möglich ist wünsche ich mir nur eine "Transparente Kaffeekasse".

Arbeitsatmosphäre

Licht und Schatten. Der Schatten überwiegt allerdings. Man muss sich schon darauf einrichten das nach Eskalationen betroffene Mitarbeiter/innen weinen und fertig sind. Und dies passiert wirklich recht regelmäßig! Oft herscht einen ganzen Tag lang eine gedrückte Stimmung. Es gibt aber auch gute Tage, die Stimmung kann aber jederzeit von einen auf den anderen Moment Kippen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Wenn allerdings mal wieder ein Schuldiger für irgendetwas gesucht wird und die übliche Drohkulisse aufgebaut worden ist, ist sich natürlich jeder selbst am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur junge.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze fühlen und verhalten sich wie Alleinherrscher, sind aber eigentlich ständig komplett überfordert und wirken oft inkompetent. Sie schaffen es nicht die tägliche Arbeit oder Projekte zu Strukturieren. Im gegenteil, funktionierende Prozesse werden wegen Nichtigkeiten oder Ahnungslosigkeit sabotiert. Es regiert das Chaos! Bei Problemen oder nicht erreichen von Zielen verschwendet man viel Energie um einen Schuldigen zu finden anstelle die Ursachen zu beheben. Dabei geht es meist unsachlich, persönlich und cholerisch zu. Soziale Kompetenz gleich null. Es wird immer gleich mit dem schlimmsten wie Entlassung etc. gedroht. Manchmal fliegen auch Handys oder Notebooks durch den Raum. Wenn Schlüsselstellen mal mit Fähigen Personal besetzt werden so werden diese solange von der Geschäftsführung in Ihrer Arbeit behindert und gegängelt bis diese das Handtuch werfen oder nur noch Dienst nach Vorschrift machen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro unterm Blechdach! Sehr sehr Heiß! Alle Abteilungen in einem Raum! Auch die, die den ganzen Tag Telefonieren müssen. Am Abend ist man echt Fix und Fertig von der ständigen Lärmkulisse. Natürlich kriegt man dadurch auch wirklich alles aus jeder Abteilung mit. Es ist oft schwierig sich auf seine eigene Arbeit zu Konzentrieren.

Kommunikation

Eine Flut von E-Mails die von den Entscheidungsträgern selten komplett gelesen und oft nicht verstanden werden. Dies führt dann wieder zu mehr Chaos. Meetings verpuffen sehr oft, da oft Verantwortliche fehlen bzw. sich danach nicht um die besprochenen Themen gekümmert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann hier gut verdienen. Muss aber nicht sein. Dies hängt wohl vom Verhandlungsgeschick und/oder der Tagesstimmung bei der Einstellung ab. Kann also durchaus passieren, dass der/die Kollege/in im selben alter mit der selben Tätigkeit deutlich mehr oder weniger wie man selbst verdient. Für den Bereitschaftsdienst am Samstag gibt es keine Zulage oder Freizeitausgleich!

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Es gibt aber auch Bereiche die aufgrund des allgegenwärtigen Chaos und fehlenden Verantwortlichkeiten nur nerven und demotivieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber, gute Location, interessante Branche

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei idem telematics GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von idem GmbHMarketing

Vielen Dank für die Bewertung.
Freut uns, dass Du gerne bei uns arbeitest.

junges Team mit kurzen Entscheidungswegen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei idem telematics GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller familienfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei idem telematics GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von idem GmbHMarketing

Schön, dass Du so gerne bei idem telematics arbeitest.
Danke, dass Du idem telematics als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird idem telematics durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden idem telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich idem telematics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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