Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDEMIA Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation am Standort empfinde ich als sehr gut und transparent.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Die Work-Life-Balance wird je nach Arbeitsbereich gut gefördert. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Dies muss selbstverständlich in Schicht-Modellen anders bewertet werden, als in Gleitzeitbeschäftigung.
Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll, und vor allem auf Augenhöhe.
Je nach Bereich sind die Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und so weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und wertschätzend. Man fühlt sich als Teil des Teams und wird in seiner Arbeit unterstützt.