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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei idh anlagenbau und montage die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sicherlich Potenzial zur Verbesserung, aber wenn man selbst aktiv bleibt, erhält man die Informationen, die man braucht.
Firmenübergreifend durchschnittlich aber in den einzelnen Abteilungen ist die Zusammenarbeit stark ausgeprägt.
"Jeder ist seines Glückes Schmied" – es gibt Kollegen, die sehr viel Zeit in ihre Arbeit investieren, aber auch solche, die nach ihrer Regelarbeitszeit pünktlich gehen. Gezwungen ist niemand länger zu bleiben als im Arbeitsvertrag steht.
Mir ist bisher noch nie Langweilig geworden und habe auch mein Spaß bei der Arbeit.
Das hängt immer von den Kollegen ab, mit denen man zu tun hat. Insgesamt ist es aber eine gute Teamarbeit.