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idowapro 
Agentur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ideal für Berufseinsteiger

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei idowapro Agentur GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten und Werksstudenten werden gut unterstützt.
Auszubildende erhalten hier eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

Bei der Aufgabenbewältigung ist Eigeninitiative gefragt, dafür erfährt man dabei auch viele Freiheiten.

Der Verwendung neuer Technologien, Tools, Arbeits- und Vorgehensweisen wird generell offen gegenüber gestanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektmanagement, Projektcontrolling sowie die Kommunikation in Projekten bieten Optimierungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen und konkrete Prozesse/Vorgehensweisen zu den Themen Projektmanagement, Projektcontrolling und Kommunikation in Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte gehen in der Regel mit Spaß und Motivation an die Arbeit.

Es herrscht eine gute Fehlerkultur.

Kommunikation

Meetings zur aktuellen Unternehmenslage gibt es, diese werden aber nur selten gehalten.

Die Qualität der Kommunikation innerhalb eines Projektes hängt stark vom zugewiesenen Projektleiter ab.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr angenehm, hier entstehen Freundschaften.

Kollegen, welche nicht miteinander können, bekommen es in der Regel auch auf die Reihe sich gegenseitig mit Respekt gegenüber zu treten.

Mobbing gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Kurzer Urlaub kann meist relativ kurzfristig genommen werden.

Ob Überstunden nötig sind, hängt von der aktuellen Projektlage ab. Man wird allerdings nicht zu gezwungen Überstunden zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten sind im Normalfall nachvollziehbar, Feedback von Mitarbeitern wird in Betracht gezogen.

Interessante Aufgaben

Die "Interessantheit" der Projekte hängt stark von der aktuellen Projektlage ab.

Die Projekte sind aber meistens in einer oder mehreren Hinsichten besonders.

Man erhält meist große Gestaltungsfreiheiten (aber auch Verantwortung) für die eigenen Aufgaben, sofern man dies auch möchte.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter der älteren Generation wird mit Respekt und Freundlichkeit gegenüber getreten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern und sehr sauber.

Die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand.
Es stehen ausreichend Testgeräte zur Verfügung.

Fachliteratur und Hardware zum Ausprobieren neuer Technologien wird in der Regel anstandslos bestellt.

Bei Bedarf werden moderne Betriebshandys/Laptops zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An dem Papierspender in der Toilette hängt ein Zettel "Bitte sparsam verwenden"

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter fallen (für die Branche) angemessen aus.
Eine pünktliche Auszahlung ist garantiert.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildende, Praktikanten, Werksstudenten und Berufseinsteiger werden fair behandelt und lernen sehr viel.

Auch wer Weiterbildungen oder Zertifizierungen anstrebt, kann vom Unternehmen Unterstützung erhalten (In Form von flexiblen Arbeitszeiten oder zum Teil auch finanzieller Art)

Aufstiegs- bzw. Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma gibt es begrenzt.


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Arbeitgeber-Kommentar

idowapro HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine konstruktive Bewertung.

Gemeinsam überprüfen und optimieren wir kontinuierlich unsere Kommunikationsprozesse. Veränderungen gegenüber sind wir jederzeit aufgeschlossen.

Ab sofort wird zusätzlich im Rahmen regelmäßiger Meetings und Rundschreiben über Veränderungen im Unternehmen und in den Teams berichtet.

Im Bereich Karriere/Weiterbildung haben wir kürzlich eine Verbesserung vorgenommen.

Auch ein persönliches Gespräch betreffend deiner individuellen Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten ist jederzeit möglich.

Deinen Vorschlag zu konkreten Schulungen im Bereich Projektmanagement und Controlling werden wir sehr gerne intern prüfen.

Danke für Dein umfangreiches Feedback, die Schilderung deiner Sichtweise und die sehr guten Verbesserungsvorschläge!

Mit besten Grüßen,
Dein idowapro HR-Team

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