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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei idowapro Agentur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte setzen Vertrauen in die Mitarbeiter und geben Verantwortung weiter. Sind dabei stets ansprechbar und helfen bei Problemen weiter.
Viele KollegInnen und Teamleitende bemühen sich redlich, in ihrem Bereich eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Wann der nächste Querschuss durch Kunden/Partner/Geschäftsführung kommt, kann allerdings niemand vorhersagen.
Werden Entscheidungen (wenn überhaupt mal) getroffen werden, sollten sie auch klar an alle KollegInnen kommuniziert werden. Flurfunk führt gern zu Missinterpretationen
Sehr freundliches und angenehmes Arbeitsklima. Sehr lockerer und fairer Umgang. Alle Themen ob kritisch oder nicht, können ohne Probleme und Bedenken besprochen werden.