Euphorie
Verbesserungsvorschläge
Was will man denn nun, den Abstieg verhindern oder die Meisterschaft holen?
Kommunikation
Wo bleiben Euphorie, Enthusiasmus, Aufbruchstimmung, Teamspirit der zu neuen Vivavis-Ufern trägt? Von ganz oben heisst es nur, macht mal genau so schön weiter wie bisher.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nicht erreichbar, rufen nicht zurück, lassen sich verleugnen und kein Vorgesetzter reagiert
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird von ganz oben vorgemacht
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja. Erst wird viel davon gesprochen, dann wird rückwärtsgerichtet weiter gemacht um ja das Monatsergebnis zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Da Du einige Kritikpunkte angedeutet hast, würden wir uns freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchen würdest, damit wir gemeinsam an passenden Lösungen arbeiten können.
Insbesondere das Thema Mobbing bedarf einer schnellen und vollständigen Aufklärung. Mobbing wird bei uns nicht geduldet und muss sofort gestoppt werden. Wir bitten Dich, Dich vertrauensvoll an uns zu wenden, solltest Du selbst von Mobbing betroffen sein oder von jemandem wissen, der betroffen ist und Hilfe benötigt. Nur so können wir schnell handeln. Wende Dich gerne direkt an mich oder an eine andere Vertrauensperson in der Personalabteilung.
Viele Grüße
Juliane