Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind nicht erreichbar, rufen nicht zurück, lassen sich verleugnen und kein Vorgesetzter reagiert
Mobbing wird von ganz oben vorgemacht
Eigentlich ja. Erst wird viel davon gesprochen, dann wird rückwärtsgerichtet weiter gemacht um ja das Monatsergebnis zu erreichen.
Bin kein Fan von Beton und Glas, deshalb einen Punkt Abzug
Hier gibt´s noch was zu optimieren, aber das Pronzip der "offenen Türen" ist gut
Wo bleiben Euphorie, Enthusiasmus, Aufbruchstimmung, Teamspirit der zu neuen Vivavis-Ufern trägt? Von ganz oben heisst es nur, macht mal genau so schön weiter wie bisher.