Eine bodenständige Firma mit sicheren Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung herrscht ein ausgeglichenes Arbeitsklima. Wir können uns aufeinander verlassen.
Kommunikation
Kommunikation in der eigenen Abteilung funktioniert recht gut. Könnte aber mit anderen Abteilungen besser sein.
Was die Firma im allgemeinen betrifft, werden wir vierteljährlich in Betriebsversammlungen über die aktuellen Zahlen und Belange der Firma informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist recht unterschiedlich und natürlich Personen-/Abteilungsabhängig. Wenn jeder was dazu beiträgt, wird`s besser ;)
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Man bekommt jeder Zeit, auch kurzfristig, frei. Es ist möglich, mit den Stunden auch mal in den Minus-Bereich zu gehen.
Gleichberechtigung
Hier hat man schon den Eindruck, dass bestimmte Stellen lieber mit männlichen Mitarbeitern besetzt werden als mit weiblichen. Frauen werden nicht so hohe Kompetenzen zugestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt, auch aus der Leiharbeit.
Arbeitsbedingungen
Sind im Allgemeinen ganz ok. Es kann nun nicht ständig alles erneuert und ausgetauscht werden. Hilfsmittel stehen immer zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen immer pünktlich einen, für unsere Region, anständigen Lohn. Es werden Zusatzzahlung (der IG Metall), Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt und eine Leistungsprämie im Punktesystem gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Ob auf allen Arbeitsplätze fair und gerecht bezahlt wird, kann ich nicht einschätzen.
Image
Die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter scheint recht hoch zu sein, was nicht ganz nachvollziehbar ist. Klar: Besser geht immer! Aber man muss in der Regio erstmal einen "besseren" Betrieb finden. Denn: "Überall ist was"! Irgendwie muss auch Jeder was dazu beitragen!