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Bewertung

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Nicht empfehlenswert: Achtung, hier werden falsche Positivbewertungen geschrieben

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit, pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitiert davon, dass es in der Gegend nicht viel andere gibt und verhält sich auch so. Hätte man mehr Alternativen, wären VIELE nicht mehr hier.

Verbesserungsvorschläge

Sehr, sehr vieles anders machen. Auf Fachkräfte hören. Führungskräfte einfach ihre Arbeit machen lassen, mal dieses Familiending ablegen und professionell werden, mehr Wertschätzung statt Nase hochtragen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut in den Teams, aber die Strategien der letzten Jahre und die Kultur hat sich verändert. Mehr Schein als sein zählt, wer viel blendet kommt weit. Schade

Kommunikation

Schön dass man von oben Zeit findet, hier auffällige Positivbewertungen zu schreiben. So auch an dem Standort im Ruhrgebiet, als Kritik laut wurde.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem, wo man mit wem arbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden selten, viele machen Dienst nach System

Arbeitsbedingungen

IT hat ständig Probleme, alles wird angefangen aber nicht beendet, wenig bis kein neues Blut da viele Eigengewächse oder "Frau/Partner von", wirkt auf Kultur

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung, aber Anlehnung an Tarif. Obman einer Erhöhung mitgeht ist immer Auslegungssache.

Image

War deutlich besser in Vergangenheit, neue Kultur und Unternehmensleitung bewährt sich nicht. Man versucht mit großen und guten Firmen mitzuhalten, aber die Befindlichkeiten von oben hindern dies. Halt immer noch Nasenfaktorwirtschaft und chaotisch. Man verkauft sich als Familienunternehmen mit Werten,aber ist nicht besser als andere.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Gute Laufbahn Beratung gibt es kaum, ob man gefördert wird hängt davon ab, ob obere Leitung zustimmt. Da wird mal fluggs der eigene Fachvorgesetzte, der es sicher am besten beurteilen kann, überstimmt.Denn wer hier Karriere macht, das entscheidet die Familie. Nicht zeitgemäß!


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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