8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der starke Wille, den überfälligen Wandel intensiv voran zu treiben.
Der Arbeitnehmer braucht Nachhilfe im Bereich der neuen Programme. Viele kommen nicht zurecht.
Zur Perfektion fehlt es noch an etwas. Zeit! Nach dem Wandel vielleicht der 5. STERN?
Es ist nicht alles immer friede, freue, Eierkuchen! Aber wo gibt es das schon?
Die Kollegen kommen und gehen wie der Kukuk in der Pendeluhr!
Einziges Manko. Aber auch hier bin ich mir sehr sicher, dass da was kommen wird. Speziell im Bereich Programmschulung besteht Nachholbedarf.
Bereits in den 90ern war die Umwelt ein Thema in der IDV.
No comment! Diese Firma ist wie eine Familie!
Immer klar und ehrlich. Ab und zu word mal etwas vergessen weiterzugeben. Aber sind wir nicht alle irgendwie so?
Hier gab es bereits einen großen rund um Schlag. Ist noch in Arbeit.
Auch hier ist noch Luft! Aber es ist aktuell noch zu viel Baustelle an diversen Ecken, sodass der Fokus noch fehlt.
Hier gibt es mehr als genug interessante Aufgaben!
Lockerer und kollegialer Umgang miteinander.
Wer hier seinen Job macht kann hier ewig arbeiten
Das Unternehmen ist leider nicht mit der Zeit gegangen. Hier besteht massiver Modernisierungsbedarf.
Leistungsbezogene Entlohnung
Tolle Kollegen, super Team, kleine Abteilung
ist beim Mittelständler halt begrenzt.
Das Team steht füreinander ein. Hat man selten, muss aber passen.
Auch er kann es nicht immer allen Recht machen
Ständig neue Herausforderungen lassen es nicht langweilig werden.
… der derzeitige Veränderungsprozess und Wandel macht Mut und Hoffnung für die Zukunft. Dazu sind heutzutage nicht alle Unternehmen bereit.
Es wird immer noch von einigen Mitarbeitern und Führungskräften zu sehr in der Vergangenheit gelebt und nach hinten geschaut. Es sollten eigentlich alle den Blick positiv nach vorn richten.
Weiterhin noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter legen und den derzeitig eingeschlagenen Weg mit vollem Elan und Enthusiasmus weitergehen.
Aus einer Depression kommend entsteht derzeit eine offene, kommunikative und transparente Arbeitsatmosphäre, die Lust macht, ein Teil davon zu sein.
Auch hier wurden neue Weichen gestellt, endlich gibt es z. B. eine Vision und Mission für das Unternehmen, die auch nach außen gepflegt und gelebt werden soll.
Das muss jeder für sich selbst bestimmen, für mich passt es!
Die Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen wurde signalisiert und muss natürlich auch von jedem Mitarbeiter eingefordert werden.
Hier wird jede Mitarbeiter eine andere Sichtweise haben, ich bin jedenfalls zufrieden … es kann natürlich immer mehr sein.
Der Zusammenhalt wächst stetig … das Thema Achtsamkeit nimmt immer mehr Einzug in den Arbeitsalltag.
Auch die Führungsebene unterzieht sich einem positiven Wandel ... zumindest wird mehr reflektiert und auch das Thema Feedback wird ernst genommen.
Das Thema Digitalisierung kommt nach langem Stillstand jetzt endlich in Schwung.
Endlich wird auch wieder miteinander kommuniziert, in der Vergangenheit ließ das eher zu wünschen übrig.
Gerade zu den jetzigen Zeiten der Umstrukturierung und Neuorientierung sind die Aufgaben sehr reizvoll … man darf mitgestalten.