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idv 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
idv
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
idv
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der starke Wille, den überfälligen Wandel intensiv voran zu treiben.
Bewertung lesen
Wer hier seinen Job macht kann hier ewig arbeiten
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… der derzeitige Veränderungsprozess und Wandel macht Mut und Hoffnung für die Zukunft. Dazu sind heutzutage nicht alle Unternehmen bereit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird immer noch von einigen Mitarbeitern und Führungskräften zu sehr in der Vergangenheit gelebt und nach hinten geschaut. Es sollten eigentlich alle den Blick positiv nach vorn richten.
Das Unternehmen ist leider nicht mit der Zeit gegangen. Hier besteht massiver Modernisierungsbedarf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitnehmer braucht Nachhilfe im Bereich der neuen Programme. Viele kommen nicht zurecht.
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Weiterhin noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter legen und den derzeitig eingeschlagenen Weg mit vollem Elan und Enthusiasmus weitergehen.
Leistungsbezogene Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Einziges Manko. Aber auch hier bin ich mir sehr sicher, dass da was kommen wird. Speziell im Bereich Programmschulung besteht Nachholbedarf.
3
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Die Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen wurde signalisiert und muss natürlich auch von jedem Mitarbeiter eingefordert werden.
ist beim Mittelständler halt begrenzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • idv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet idv schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden idv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei idv als eher modern.
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