9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter wertzuschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen beschäftigt und kann die Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden kontinuierlich Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Der monetäre Faktor passt. Ideen werden angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Unflexible Arbeitszeiten.
Gleitzeit wäre eine gute Idee.
Arbeitsatmosphäre
Wer schon einmal einen anderen Arbeitgeber hatte, weiß es zu schätzen.
Image
Gehört halt zu einem großen Konzern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht mehr Zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da viele Positionen schon besetzt sind
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich mein Geld überwiesen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Je nach Zielerreichung gibt es auch ein Prämie
Kollegenzusammenhalt
Ich bin froh, das ich so gute kollegen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich nicht mehr der Jüngste bin und mich wohl fühle, sag das schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich die Zeit und interessieren Sich für meine Belange.
Arbeitsbedingungen
Definitiv besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber
Kommunikation
Hier besteht noch optimierungsbedarf. Es wird wie ich es gerade merke, daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder selber gefordert. Die Ziele sind klar definiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern stark verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechter Stil - und dann noch die Bewertungen streichen lassen......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonepar Zugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Ehrlichkeit / Aufrichtigkeit
Führungsverhalten /-qualität
Verbesserungsvorschläge
Auf Führungsebene sich selbst hinterfragen ob das die Art und Weise ist wie ich als Mitarbeiter geführt werden möchte.
Dazu stehen wenn Mitarbeiter eine kritische Beurteilung abgeben und nicht um gut dazustehen diese Kritik löschen lassen.... ganz schlechter Stil
Arbeitsatmosphäre
Früher gab es sowas wie Zusammenhalt und eine ehrliche und vertrauensvolle Stimmung. Dies hat sich gewandelt und ist nur oberflächlich vorhanden... wenn überhaupt. Vertrauen kann man kaum noch jemanden.
Image
Früher sicher mal sehr gut oder gut, heutzutage unterer Durchschnitt.
Empfehlen würde ich die Firma nicht
Work-Life-Balance
Urlaub darf nur zu bestimmten Zeiten genommen werden
Keine Gleitzeit oder andere Arbeitnehmer Freundlichen Modelle
Krank darf man nicht werden, da man dann sofort in eine Schublade gesteckt wird
Der Druck wird von oben weiter gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden oder schon alles besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei denen die man seit mehr als 2 Jahren kennt, da man nie weiss wie lange einer bleibt.
Internas ( Krankenstand ) wird teilweise offen kommuniziert, das ist falsche offene Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, leider.
Vorgesetztenverhalten
Früher gab es Vorgesetzte die sich trotz allem Druck / Aufgaben immer die Zeit für einen einzelnen genommen haben und einen als Teil einer Familie angesehen haben.
Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt waren Worte die gelebt wurden und wir wurden fair behandelt.
Heutzutage ist man ein "Kopf" und wird entsprechend auch behandelt, die oben genannten Werte ( Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt ) sind Hülsen, mehr nicht.
Wenn in knapp 3 Jahren fast die Hälfte der Mitarbeiter ( teils langjährige und erfahrene Kollegen ) das Unternehmen verlassen haben ( dazu gedrängt werden ) ist das eine deutliche Aussage.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sitzen einzelne Personen in Räumen die für 4 ausgelegt sind bzw an anderer Stelle durch 4 belegt sind.
Kommunikation
Schlecht. Teilweise bewusst, teilweise aus Unvermögen heraus werden Informationen nicht weiter gegeben.
Die Qualität und der Inhalt der Aussagen unterscheidet sich je nachdem wer Informationen ( wenn denn welche kommen ) weiter gibt.
Es kann sein das man sich selbst betreffende Informationen über Dritte erhält.
Der sogenannte Flurfunk ist extremst vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist es sehr unterschiedlich und auch ein gewisser Nasen Faktor spielt mit.
Teilweise gibt es extreme Schwankungen für identische Arbeiten.
Gleichberechtigung
Nicht jeder ist gleich, einige sind gleicher. Lieblinge werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit dem was durch Neid, Stress, Druck etc der aus einer schlechten Besetzung / Führung entsteht.
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Der Wahrheit entsprechende Bewertungen werden entfernt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt auf, wenn plötzlich gegen Bewertungen vorgegangen wird, die der Wahrheit entsprechen....
Image
Vorgesetztenverhalten
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die Arbeit macht spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich nur drei Sterne. da aber derzeit viel nachgeholt wird gebe ich optimistische 5 sterne
Work-Life-Balance
ein punkt abzug wegen fester arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
der Tarif ist eben so
Kollegenzusammenhalt
der ist top. fühle mich echt wohl
Vorgesetztenverhalten
ein punkt abzug wegen mangelnder Kommunikation.
Kommunikation
es gibt immernoch einige fk die nicht so informieren wie ich es mir wünsche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job war in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kununu parteiisch? Sachliche, der Wahrheit entsprechende, Bewertungen wurden heraus genommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEH Essen / Sonepar durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IEH Essen / Sonepar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEH Essen / Sonepar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.