13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde nichts
Jede Menge
Ok soweit. Mann ist ständig unterwegs
Jede 2 Woche Bereitschaft 24 Stunden + Samstag Schicht. Überstunden ohne ende. Wenn Mann nach Urlaub fragt heißt es ihr seit zu wenig Leute. Work-Life-Balance heißt für mich was anderes
Vorgesetzte abgehoben. Keine konkrete Info wenn Mann was fragt
Was soll ich sagen. Kreuz und quer fahren, bis zu 500km am Tag für mickrige Gehalt und noch jede 2 Woche Bereitschaft 24 Stunden, 6 Tage + Samstag arbeiten
Vorgesetzte sind nur zu erreichen wenn man Glück hat
Das er immer ein Auge auf Kununu hat, um ehrliche Newertungen zu reklamieren und die Löschung zu erzwingen. Danke Kununu, dass Ihr so neutral seid und dem Gebahren nachgebt.
Durch Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist Familienleben / Freizeitgestaltung / soziale Kontakte eingeschränkt.
Keine mir bekannten Aufstiegschancen. Weiterbildungen gibt es nur wenn es arbeitsplatzrelevant ist.
Immer pünktlich gezahltes Gehalt das gern etwas üppiger sein könnte.
Gute Unternehmenskultur, Umgang auf Augenhöhe. Meinungen werden gehört und versucht umzusetzen.
Die Corona Situation hat das Unternehmen wie viele in dieser Branche getroffen. Gemeinsam wurde die Krise gemeistert und es ist ein Trend nach oben sichtbar. Hier merkt man das alle versucht haben mit der Situation umzugehen. Glückwünsche an das gesamte Team
* Pünktliche Gehaltszahlung.
* Firmenevents an denen die einzelnen Bereiche zusammenkommen.
* Ein Unternehmen in dem man sich sehr wohl und aufgehoben fühlt.
Als neuer Arbeitgeber muss man sich erst an die Strukturen und Eigenschaften des Unternehmens gewöhnen. Bei einer Beschäftigung außerhalb der Zentrale kann dies sicherlich schwer fallen und somit ein falsches Bild über das Unternehmen entstehen. Intensivere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen würde sicherlich dazu beitragen, die Qualität dieses Unternehmens für sich zu entdecken.
Kollegialer und lockerer Umgang zwischen den Abteilungen. Greifbare Geschäftsführung.
Wie überall gibt es ruhige und stressige Phasen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und in manchen Bereichen ist auch Homeoffice möglich.
Der Kollegenzusammenhalt schwangt leider von Abteilung zu Abteilung.
Im betroffenen Bereich kann allerdings auf ein zusammenhaltendes und sehr freundliches Team zurückgeblickt werden.
Im Unternehmen sind unterschiedliche Altersgruppen beschäftigt und es können entsprechende Arbeitszeitmodelle geboten werden.
Geschäftsführung mit offenem Ohr, die einem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Hier besteht Verbesserungspotenzial. Trotz regelmäßiger Besprechungen gingen relevante Informationen manchmal unter. Auf Nachfrage wurden diese allerdings immer kommuniziert.
Seitens der Vorgesetzten und Geschäftsführung gibt es diesbezüglich nichts zu kritisieren, da kann sich der ein oder andere Kollege gern ein Beispiel dran nehmen. Jeder der sich in die Firma einbringt und das gewisse Know-how hat, bekommt auch die entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten.
Durch den Wachstum des Unternehmens ergeben sich immer neue und interessante Aufgabenbereiche. Wenn man sich in die Firma einbringt, werden einem auch neue Aufgaben geboten.
-Pünktliche Lohnzahlung
-Qualifikationen spiegeln sich in der Entlohnung wieder
-Trotz des ziemlich unangenehmen Arbeitszeitrahmens werden persönliche Wünsche weitestgehend versucht umzusetzen
-Firmenwagen, der auch Privat genutzt werden darf (mit entsprechender Abschlagszahlung)
-Betriebsinterne Kommunikation ist eher dürftig.
-Arbeitszeitgesetze werden gerade im Außendienst eher belächelt, Überstunden und elendig lange Arbeitstage (12h+) sind zwar nicht an der Tagesordnung aber auch bei weitem keine Seltenheit.
-Kleinste unplanmäßigkeiten (wie z.B. ein Bereitschaftseinsatz) ziehen ein massives Chaos hinter sich, da es nie einen Plan B gibt.
-Anerkennung findet man in dem Unternehmen wenn überhaupt nur in einem Fremdwörterlexikon
Mitarbeiter als Menschen anerkennen und nicht nur als planbare Arbeitskraft
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. In einigen Bereichen ist auch Home Office möglich. Natürlich muss auf verschiedene Belange der Kollegen oder betriebliche Faktoren Rücksicht genommen werden.
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle
Meistens sehr sachlich und auf Augenhöhe.
Firma mit Wachstumspersonal, davon profitiert auch der Mitarbeiter der sich engagiert.
Homeoffice wird für Mitarbeiter angeboten, wenn dieses zur Funktion passt. Ich selbst habe kein Homeoffice Arbeitsplatz, da ich direkt beim Kunden eingesetzt bin.
Zwischenmenschlicher Umgang ist sowohl unter Kollegen als auch unter Vorgesetzten gut.
Es gibt aber scheinbar eine/n Angestellte/r der diese Plattform dazu nutzt, unqualifizierte Bewertungen zu schreiben.
In der Branche erzielt die Firma regelmäßig Achtungserfolge.
Ich arbeite im Kundendienst, Arbeitszeiten können wie in meinem Fall auch am Wochenende oder an Feiertagen sein. Das wird aber durch einen Schichtdienst geregelt. Ich kann meine persönliche Belange im Schichtdienst einbringen. Diese werden in der Regel auch berücksichtigt. Teamleiter versucht hier eine gute Balance zu finden.
gut
Angemessen
Gut, täglicher Umgang ist von Professionalität geprägt. Wie immer im Leben gibt es "Solche" und "Solche".....
Büro am Flughafen Frankfurt könnte etwas größer sein, habe aber Verständnis dafür das dieses von unserem Kunden zur Verfügung gestellt wird und damit schwerlich zu ändern ist.
Firma ist im Umbruch, neue Märkte sollen erschlossen werden. Manchmal gehen dabei sicherlich Informationen unter.
Ich habe persönlich mehrere Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bekommen. Anderen Kollegen wurde dieses auch angeboten aber nicht immer angenommen.
Den sozialen und wertschätzenden Umgang
Man muss schon etwas Flexibilität zeigen
Äußerst angenehmer Arbeitgeber, fairer Umgang.
Es gibt viel zu tun, aber man kann flexibel private Termine einsteuern, auch während der normalen Arbeitszeit. Der Job hat aber schon Vorrang, ist aber ok. Ist schließlich ein Dienstleister...
Sehr gut
Keine Probleme
Gut, man wird ernst genommen und gewärtschätzt
Wöchentliche Besprechungen und regelmäßige Kontakte durch den Teamleiter/in
Keine Probleme
Ja....wenn man das Zeug dazu hast.
ich fühle mich wie in einer kleinen Familie.
es gibt immer was schlechtes am Arbeitgeber, dies sollte man aber intern lösen.
Am Image muss unbedingt gearbeitet werden! Wir sind nicht so schlecht wie wir teilweise dargestellt werden!
lockerer Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten
aufgrund der Umfirmierung muss an unserem Image viel getan werden.
die Arbeitszeit kann schon mal als Servicetechniker weit über 8 Stunden liegen, was aber an anderen Tagen durch weniger Einsätze sehr gut kompensiert wird. Teilweise ist es kaum zu schaffen die Wöchentliche AZ zu erreichen, dafür gibt es einige sehr streßige Tage, wobei das an der Fahrzeit liegt. Aber im Servicebereich sollte man damit rechnen. Urlaub und Freizeitausgleich ist auch mal sehr kurzfristig möglich.
Projektbezogene Weiterbildungen werden angeboten
Das Gehalt kommt stets Überpünktlich.
man kann eigentlich sagen, man ist in diesem Unternehmen ein TEAM und Unterstützt sich gegenseitig.
in diesem Unternehmen gibt es keinen Unterschied von alt und jung
die Vorgesetzten handeln auf einer profesionellen Ebene, es kann aber auch schon mal gewaltig Krachen, was aber schnell wieder in einem persönlichen Gespräch aus dem Weg geräumt wird.
das mir zur Verfügung gestellte Equipment für meine tägliche Arbeit entspricht dem aktuellen IT Standard , fehlende Arbeitsmittel können unkompliziert nachgeordert werden.
könnte an manchen Stellen besser sein, aber im großen und ganzen funktioniert die Kommunikation gut
siehe Kollegenzusammenhalt
meine Aufgabengebiete sind sehr umfassend und Interessant, man wird dabei auch vor kleine und große Herausforderungen gestellt
So verdient kununu Geld.