Ein unterirdisches Firmenkonstrukt zur Steuervermeidung - nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Den überwiegenden Teil der Führung entlassen, sowie diejenigen die sich nur selbst bereichern und den ganzen Tag Kaffee trinken.
Die Bauabteilung schließen, dort herrscht völliges Stümpertum.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der ständigen Entlassungen und Neueinstellungen ist eigentlich keine produktive Arbeitsatmosphäre möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zu einzelnen Kollegen in der Abteilung recht gut, grundsätzlch denkt jeder nur an sich und schiebt Fehler zum Nächsten, damit man nicht negativ auffällt, aufgrund schneller Entlassungen.
Work-Life-Balance
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Der Niederlassungleiter in Freiberg ist völlig fernab jeglicher Realität, lebt in einem Wolkenschloss und hat nicht die Kompetenzen zur Führung, hält sich vermutlich nur durch gute Beziehungen zur GF. Der überwiegende Teil der Betriebsleiter sind Opportunisten und sichern nur den eigenen Stuhl ab, gerade bei den Immobilien, Bau und der Sicherheit.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, leider fehlt es an der Umsetzung oder Niederlassungleiter verkauft es als seine Idee, da werden auch interesssante Vorhaben schnell uninteressant.
Gleichberechtigung
Normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Arbeitsbedingungen
Alles völlig unmotivierend.
Das fähige Personal wird entlassen oder kündigt meistens schon von alleine vorher. Was bleibt sind die bedingt Fähigen oder diejenigen die nur noch körperlich anwesend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, hauptsache günstig. Egal in welchem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterdurchschnittlich.
Image
Nicht vorhanden.
Nur Rechtsstreite, offene Rechnungen überall, Dienstleister die nicht bezahlt werden usw. usw.
Hauptsache der GF hat ein Dutzend Autos und Flugzeuge während z.B. die Heime der Campanet schon stark runtergwirtschaftet sind.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet, ansonsten nicht vorhanden.