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IF 
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GmbH
Bewertung

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Alles andere, als ein existenzsichernder Arbeitsplatz!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IF Investment Holding GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Entlassung und teilweise komplette Abteilungsauflösungen wurde weder das Verhalten unter den Kollegen, noch zw. Vorgesetztem und Mitarbeiter positiv gefördert. (ganz im Gegenteil)

Kommunikation

Es gab keine Kommunikation zwischen der Vorgesetztenebene und den Mitarbeitern. Mitarbeiter wurde ohne jegliche Vorankündigung entlassen. Meist ohne ersichtlichen Kündigungsgrund. Teilweise erfolgten daraufhin Neueinstellungen für die selbe Stelle.
(einfach nicht nachvollziehbar!)

Kollegenzusammenhalt

Mit der Zeit war man sich oft selbst am nächsten, da man nie wusste, was als nächstes passiert.

Work-Life-Balance

Feierabend hieß auch Feierabend!
Man hat die Firmentür nachmittags hinter sich geschlossen und am nächsten Morgen wieder geöffnet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht!
Kollegen wurden teilweise gegeneinander ausgespielt. (natürlich ohne Folgen)
Direkte und indirekte Vorgesetzte hatten oftmals keine Ahnung von den Arbeitsgebieten, für die sie verantwortlich waren.
So etwas habe ich in keiner anderen Firma in dieser Form erlebt.

Interessante Aufgaben

Nachdem man in sein Arbeitsgebiet eingearbeitet war und dies routiniert abgearbeitet hat wurde es schnell auch mal langweilig. Da konnte man sich nur selbstständig neue Aufgaben suchen.

Gleichberechtigung

Da fängt es bei der Lohnzahlung an und hört beim Vorgesetztenverhalten auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren doch einigen ältere Kollegen, welche jedoch auch ihre Schwierigkeiten hatten, sich mit den ständigen Änderungen zu arrangieren.

Arbeitsbedingungen

Sehr Tätigkeitsabhängig.
Mitarbeiter im Office haben i.d.R. nicht auszustehen. Hingegen haben andere Mitarbeiter noch nicht einmal Zugang zu sanitären Anlagen (und das schon seit Jahren).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nur sehr sehr selten getrennt.
Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nicht beim Vorstellungsgespräch schon etwas höher pokert hat man auch im Laufe seiner Anstellung schlechte Karten.

Image

Ist nicht das Beste. Nachdem man viel Kraft und Zeit in die Asylunterbringungen gesteckt hat ist der Name des GF "verbrannt". Egal in welchem Wirtschaftssektor...

Karriere/Weiterbildung

Karriere???
Weiterbildungen meist nur, wenn sie nichts kosten.

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