Achterbahnfahrt für alle Beteiligten
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter durch nicht bezahlte Lieferanten und Projektpartner, überwiegend erfolglose Geschäftsfelder zur Steuervermeidung, motivationslose Geschäftsleitung prägt die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Geschäftsleitung beauftragt A meint B und will eigentlich C, desatröse Zahlungsmoral, Mitarbeiter werden Übergangen, Aufgaben und Tätigkeitsfelder wechseln teilweise wöchentlich den Mitarbeiter, Ideen sprudeln aus der Geschäftsleitung aber die Umsetzung ist inkonsequent und völlig planlos
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter möchten einen Betriebsrat gründen und werden 10 Stunden (!) später entlassen, kein Rückhalt der Kollegen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auf Dienstreisen geschickt ohne Vorankündigung und teilweise ohne Plan oder Sinn dahinter, keine Überstundenregelung, Unterkunft und Verpflegung mangelhaft, Mitarbeitern wurde auf Dienstreisen nahegelegt, die nächstmögliche Flüchtlingsunterkunft zur Übernachtung zu nutzen! Keine Benefits über das Gehalt hinaus, ver- und besprochene Gehaltserhöhungen bleiben aus oder werden durch Wegfall des AN bzw. des Geschäftsfeldes kompensiert
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend überfordert und teilweise fachfremd, Vorgesetzte durchweg unterbezahlt und überlastet, Geschäftsleitung zieht sich konsequent aus der Verantwortung und hat keinen Überblick über das Treiben der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Geschäftsfelder durchweg sinnfrei und zur Steuervermeidung erschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unehrenhaft entlassen ohne Rücksicht auf Auswirkungen im privaten Bereich / Langjährige Mitarbeiter nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
miserabel, Arbeitsmaterialien auf Baumarkt-Niveau, Mobilar aus den letzten Jahren der Betreibung von Flüchtlingsunterkünften zusammengeschustert, teilweise Katastrophale Zustände bei Überstunden und Überlastung der Mitarbeiter, Aufgaben werden völlig irrational verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Geschäftsführer nicht vorhanden, sparen an allen Ecken und Kanten, gleichzeitig aber mehrere Firmenflugzeuge vorhanden ?!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchweg unterdurchschnittliche Bezahlung, der günstigste Bewerber wird in der Regel genommen, teilweise Praktikannten für die Abwicklung von Großprojekten eingesetzt
Image
Image nicht vorhanden da undurchsichtiges Firmengeflächt, keine Identifikation möglich und teilweise auch nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Loyalität wird mit Kündigung belohnt