Familienunternehmen :-) vs. Finanzinvestor :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen zur täglichen Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsplatzsicherheit
Rationalisierung im unbeherrschbaren Tempo
Verbesserungsvorschläge
Die gewerblichen Mitarbeiter wieder mehr mit einbeziehen.
Mehr gelebter Informationsfluss seitens Geschäftsführung.
Weiterbildungsangebot muss verbessert werden.
Umstrukturierungen gewissenhafter und vor allem langfristiger angehen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte lockere Stimmung. In einigen Bereichen wird Respekt und Teamgeist noch großgeschrieben. In anderen leider nicht.
Kommunikation
Durch offene Kommunikation lassen sich stets Missverständnisse und Konflikte vermeiden sowie Erfolge und Fortschritte abbilden. Dies muss man aber auch leben bzw. von oben nach unten repräsentieren. Ehrlicher Umgang seit der Positionierung der Aequita Manager nicht mehr gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen sogar Bereichsübergreifend eine tolle tagtägliche Moral.
Work-Life-Balance
Wird komplett verinnerlicht. Auf Familienbedürfnisse wird stets eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Für den Bereich Logistik eine absolute Katastrophe. 12 Bereichsleiter in 5 Jahren und ein Ende ist nicht in Sicht. Interne Vertretungen ihrer Aufgabe nicht gewachsen! Keine Wertevermittlung, Wertschätzung, Ehrliche Kommunikation bzw. Zielsetzung mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenig Zeit und Geld für Neues.
Gleichberechtigung
Die Firma hat ernsthafte Probleme den interkulturellen Wandel anzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Gesamtpaket in einigen Bereichen noch sehr stimmig. Bild der Firma wird zu Audits bzw. Kundenbesuchen sehr verschönt. Im Alltag völlig irrelevant.
Betriebsrat wurde früher deutlich ernster genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge normal. Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Image
Jeder aus Haldensleben oder aus der Börde weiß das die IFA nicht mehr das selbe ist. Immer Gesprächsthema aber leider selten noch im positiven Kontext.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglicheiten. Schulungspläne werden jedes Jahr September nur kopiert. Geld wird leider nicht mehr in die eigenen Mitarbeiter investiert.