3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Parkplatz Problem ist schon etwas lästig. Aber aufgrund der zentrumsnahen Lage in Göttingen wahrscheinlich auch nicht anders zu lösen.
Den eingeschlagenen Weg auf jeden Fall fortsetzen!
Sehr positive Aufnahme im Unternehmen mit Willkommensgruß.
Deutlich zu schlecht. Kann schlechte Meinungen über Ifas absolut nicht teilen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich. Auch mal einen Termin zu haben ist kein Verbrechen und wird ermöglicht.
Auch darauf wird wertgelegt. Kontinuierliche Weiterentwicklung. Sowohl im fachlichen als auch im menschlichen.
Kurzfristig beschlossene Prämien sind schon echt charmant. Normales Gehalt ist okay. Mit zunehmenden Betriebszugehörigkeit steigt es. Alles in allem faire Bezahlung.
Firmenwagenflotte auf E-Autos umgestellt was jetzt nicht mein Interesse großartig weckt aber es ist halt vorbildlich. Ansonsten so ziemlich der sozialste Arbeitgeber den ich bislang hatte. Die Gesellschaft darf sich freuen das es so eine Einrichtung wie Ifas gibt und auch so gelebt wird!
Top! Top! Top! Hilfsbereitschaft von allen Seiten. Auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Wenn Arbeitnehmer mehrere Jahrzehnte im Unternehmen verweilen und auch noch Spaß an ihrem Job haben, darf man ruhig sagen Alles richtig gemacht!
Immer ein offenes Ohr. Egal ob für positive oder negative Dinge. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt und sind in einer guten ruhigen Atmosphäre.
Mittel für Modernisierung werden regelmäßig freigegeben. Sowohl Teilnehmer als auch Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Auch der zunehmenden Digitalisierung wird Rechnung getragen.
In allen Bereichen gut. Manches erst auf Nachfrage aber jedem rutscht mal etwas durch. Auch aktive Kommunikation seitens der Führung. Vorbildlich!
Auf jeden Fall gegeben und auch gelebt was Diversität angeht.
Sehr abwechslungsreich und spannend. Manchmal ein bisschen zu viel Verantwortung. Es werden bestimmte Sachverhalte aber regelmäßig besprochen und vorallem wie der zukünftige Ablauf sein soll. Durch die Arbeit mit Menschen ist es halt auch manchmal schwierig in seinem Kompetenzbereich zu bleiben.
Direkte Vorgesetzte war toll, aber eine Etage höher wurde es schlechter
Anerkennung fand da nicht mehr statt