Note ausreichend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Gleitzeit (Arbeitszeiten sind sehr flexibel selbst einteilbar)
Firmenhandy
Kostenlose Getränke
Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig Zusammenhalt
Schlechtes Arbeitsklima
Viel Flurfunk
Benachteiligungen von langjährigen Mitarbeitern (keine Dankbarkeit und gerechte Entlohnung)
Lob findet zwar statt, jedoch keine angemessene Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung.
Mehr Informationen hinsichtlich neuer Auftraggeber oder verlorener Auftraggeber.
Arbeitsatmosphäre
Schubladen denken und Benachteiligung bei nicht akzeptablen „Gründen“
Kommunikation
Keinerlei Information über die Sicherheit der Projekte oder neu gewonnene/verlorene Auftraggeber. Keine Teammeetings oder Hilfestellungen bei Akquisitionen von Außendienstpersonal!
Kollegenzusammenhalt
Wenige Mitarbeiter die zusammenhalten. Ellenbogengesellschaft (auch wenn das nicht zu Gehaltsanpassungen führt)
Nicht ohne Grund erscheint der Großteil der Mitarbeiter nicht zu Firmenfeiern.
Hier ist das Gefühl von erzwungenen guten Arbeitsklima, das leider nicht herrscht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Lediglich Urlaubssperre von November bis Januar.
Top!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter können Ihre Projekte komplett selbstständig betreuen. Benötigt ein Mitarbeiter Hilfe, braucht man erst gar nicht die Vorgesetzten fragen.
Interessante Aufgaben
Erfahrene und engagierte Mitarbeiter werden gerne mit Arbeit überladen während andere Mitarbeiter weitaus weniger leisten. Gedankt wird es leider nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt. Wenn die „Nase“ eines Mitarbeiters nicht passt, wird dieser sehr schnell benachteiligt (keine Gehaltsanpassungen mehr). Wenn die Arbeit ruft ist man aber wieder gut genug!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige „ältere Mitarbeiter“ eingestellt. Geschätzt fühlt sich von diesen Mitarbeitern leider auch nicht alle. Einige Mitarbeiter im Alter von ca. 50 Jahren haben sich die letzten Jahre einen neuen Arbeitgeber gesucht.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind nicht zu knapp bemessen. Einzig und allein das langsame System erschwert oftmals zügiges Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In mancher Hinsicht werden nachwachsende Ressourcen lediglich aus dem Fenster geschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Punkte hier, da das Gehalt immer sehr pünktlich ist. Auch langjährige Mitarbeiter sind mit dem Gehalt allerdings nicht zufrieden.
Image
Die Führungskräfte reden bestimmt nicht negativ über die Firma. Es herrscht eine zwei-Klassen-Gesellschaft und unter Mitarbeitern wird richtigerweise über einen zu großen Wasserkopf gesprochen. Sprich zu viele Führungskräfte in Relation zur Firmengröße.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Anfangs wird viel versprochen, eingehalten jedoch sehr wenig.