Interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und tollen Kollegen (Position: Berater & Projektleiter)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ifp zeichnet sich zum einen durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben aus und bietet zum anderen Karrierechancen und einen tollen Kollegenzusammenhalt. Wer also Lust an spannenden Aufgaben hat und großen Einsatzwillen zeigt kann sich hier gut entwickeln und das ifp als Sprungbrett für seine Karriere sehen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach könnte durch eine transparentere Kommunikation mit den Beratern viele Unzufriedenheiten einfach behoben werden und das Zusammenhaltsgefühl über alle Ebenen im Unternehmen weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, junges Team mit einer flachen Hierarchie. Im Vergleich zu manch anderer Beratung zeichnet sich das ifp besonders durch den Zusammenhalt aus. Kollegen können bei Problemen immer gefragt werden und sind sehr hilfsbereit. (Keine Ellbogenmentalität)
Kommunikation
Informationen werden nicht immer konsequent „nach unten“ kommuniziert. Viele Dinge, wie z.B. Kündigungen erfährt man häufig zuerst über den Flurfunk, bevor diese offen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut. Ich habe hier einige Freundschaften geknüpft.
Work-Life-Balance
Wie üblich in einer Beratung ist die Work-Life-Balance nicht mit einem „klassischen Job“ vergleichbar. Im Vergleich zu anderen Beratungen ist diese meiner Erfahrung nach jedoch über dem Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe und ist positiv hervorzuheben. Potential besteht jedoch noch im Bereich der transparenten Kommunikation und dem aktiven Support in Projekten. Diese Faktoren variieren stark je nach Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Bereich Fabrik-, Montage- und Logistikplanung bei einer Vielzahl von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ich persönlich habe innerhalb von 3,5 Jahren 15 Projekte bei 10 unterschiedlichen Kunden bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Performante Arbeitsmedien wie Laptop, iPhone, iPad und Bildschirme werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist leicht unter dem Marktdurchschnitt, jedoch steigt das Gehalt nach ca. 2-3 Jahren mit steigender Verantwortung stark.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und gute Leistungen werden in Form von Beförderungen und Gehaltserhöhungen definitiv belohnt.
Für die fachliche Weiterentwicklung gibt es intern eine Academy sowie die ein oder andere externe Schulung. Persönliche Schulungen je nach Mitarbeiter Interessen gibt es leider eher selten.