Viel Freiraum, aber teilweise mangelhafte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW - Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Projektbearbeitung mit viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierarchien, Führungsstil teilweise sehr stark nach dem "Druck-von-oben"-Prinzip. Kennzahlen werden hoch gehalten, während andere Belange der Mitarbeitenden klein geredet oder ausgesessen werden.
Verbesserungsvorschläge
Sensibilisierung der Führungskräfte für Aufgaben außerhalb von Kennzahlen, evtl. verpflichtende Teilnahme an den Schulungen für Führungskräfte. Korrekturschleifen reduzieren --> mehr Vertrauen in das Können der einzelnen Mitarbeitenden. Weniger und effektivere Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen