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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einkommen
Machtmissbrauch durch Bevollmächtigte und Führungskräfte wird gedeckt,
Beschwerden über Führungskräfte ernst nehmen
Kommt drauf an
Sehr gute Arbeitskonditionen und soziale Angebote. Sicherer Arbeitsplatz
Schlechtes Betriebsklima innerhalb einzelner Abteilungen und Teams. Gerede und Missgunst, wenig Solidarität unter Kolleginnen.
Menschliches und zeitgemäßes Führungsverhalten schulen!!
Qualifizierungsprogramme und Führungsseminare für Vorgesetzte obligatorisch machen und nicht nur befördern, sondern auch evaluieren! Keine Vereinsmeierei!
Mal so, mal so, stressbedingt
leider schlechtes Image, viele Mitarbeitende reden nicht gut und kritisch über ihre Arbeitssituation und über das Miteinander und wirken sehr unzufrieden.
Theoretisch gut, 35 Stunden Woche, praktisch nicht gut wegen zu vielen Aufgaben und zuwenig Zeit daür
Jährliche externe Qualifzierungsmaßnahmen
Überdurchschnittlich
Grüppchenbildung, wenig Loyalität untereinander
Das Alter ist kein Thema, sehr erfreulich. Jung und alt arbeiten offen zusammen.
Führungsstrukturen hierarchisch und Führungsstile nicht mehr zeitgemäß. Den Mitarbeitenden wird wenig bis keine Wertschätzung entgegengebracht. Wer privat mit Vorgesetzten befreundet ist, genießt Vorteile und wird bevorzugt.
Schöne moderne Bürofläche, zeitgemäße Technik, toller Blick über Frankfurt. Getränke und Kaffee frei.
nicht ausreichend
Zwischen weiblich und männlich ja, zwischen alt und jung ja, zwischen einzelnen Mitarbeitenden nein.
Abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben
Die 35 Std. Woche und die Flexibilität.
Zu viel... (siehe oben)
Den Kämpfergeist auch für eigene Mitarbeiter aufrechterhalten und Menschen mit anderen Meinungen akzeptieren. Das nennt man Demokratie.
Anfangs hätte ich wahrscheinlich 5 Sterne vergeben. Die Führung hat zwei Gesichter, daher kann man auf das erhaltene Lob wenig geben, wenn einem später ein Messer in den Rücken gerammt wird.
Das Image nach außen zeigt den "Retter der Arbeitnehmer" und die IGM als "Kämpfer für den hart arbeitenden Bürger". Ich würde mir wünschen, dass dieses Bild bei den eigenen Mitarbeitern auch so entsprechen würde. Da zeigt sich leider das genaue Gegenteil.
Max. 2 Tage HO für die meisten MA die flexibel gelegt werden können plus flexible Arbeitszeiten. Ein Stern Abzug, da an Montagen kein HO genommen werden darf aufgrund von Meetings, was aber meiner Meinung nach ok ist.
35 Std. Arbeitswoche ist optimal in meinen Augen.
Es gibt Schulungen und Workshops. Wie es mit der langfristigen Karriere aussieht kann ich nicht sagen.
Das Gehalt inkl. Sonderzahlungen ist gut.
Es wird zwar meistens viel Wert auf Digitalisierung gelegt, dennoch wird aufgrund des Vorgesetztenwunsches immer noch alles ausgedruckt.
Die Zusammenarbeit mit den (meisten) Kollegen war super. Viele sind nett und zuvorkommend. Man kann immer Fragen und bekommt Hilfe. Manche Kollegen fühlen sich in IHREM Arbeitsbereich angegriffen wenn man unterstützen möchte. Manche Kollegen leben in einer Hierarchie Welt und zeigen dies auch gerne nach außen. Daher muss ich einen Stern abziehen.
Hier kann ich leider keine Informationen abgeben.
Mir wurden durchwegs positive Feedbacks gegeben inkl MA Gespräch, hinten rum ist es dann doch ganz anders. Da ich dieses absolut mitarbeiterfeindliche Verhalten nicht tolerieren und auch nicht verstehen kann würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben.
Bei einer unmittelbaren Kollegin habe ich Mobbing miterlebt. Diese wechselte aufgrund Vorgesetztenmobbings...
Bei der Technik und den Arbeitsmitteln kann man nicht meckern.
Wöchentliche Meetings und Anteilnahme am Gewerkschaftsgeschehen zeigen den Mitarbeitern den IST Zustand auf. Die alltägliche Aufgabenkommunikation lässt da leider zu Wünschen übrig. Manche Dinge werden auch einfach verschwiegen und nicht nach außen kommuniziert. Transparent ist was Anderes.
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Wenn du eine andere Meinung besitzt, egal in welchem Bereich, wirst du aussortiert. Man muss der Ideologie der IGM entsprechen oder man ist raus. Ich dachte immer solche Verhältnisse herrschen nur in Russla...
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen interessant und abwechslungsreich.
Der ganzen Propaganda zum Trotz wurde ich als IG Metall Mitglied nach meiner 3,5 Jährigen Ausbildung Nicht übernommen!
Ich habe mich nachdem der Arbeitgeber mir das gesagt hat sofort an die IG Metall bzw. den Gewerkschaftsektretär gewandt. Dieser Gewerkschafts Sekretär wollte sich dann 1 Woche später melden wenn er die nötigen Gespräche geführt hat. Daraus wurde nichts, vielmehr habe ich 2 Wochen gewartet und mich dann bei ihm gemeldet, dieser versicherte mir am telefon das dass nicht im Sand verlaufen ist sondern er die zuständigen Leute beim Arbeitgeber und Betriebsrat noch nicht sprechen konnte, er meldet sich aber "diese Woche noch zurück".
Das Ende vom Lied war dass ich Anfang Dezember beim Gewerkschaftssekretär war, nach den falschen Versprechungen musste ich mich dann am 15 Januar melden, er selber hat sich nie mehr bei mir gemeldet.
Als ich ihn ans Telefon bekommen habe teilte er mir mit dass aufgrund der Krankentage leider nichts gemacht werden kann, und ich solle versuche trotzdem arbeiten zu gehen um einen Vertrag zu kriegen weil ich nichts Schriftliches vom Arbeitgeber habe.
Dafür habe ich 3,5 Jahre lang den Mitgliedbeitrag von 10,84 bezahlt - um am Ende wie Müll behandelt zu werden. Dafür bin ich Demonstrieren gegangen in meiner Freizeit.
Danke für nichts!
Dass jede Geschäftsstelle eigenständig agiert. Heißt schlechte Führungskraft = verloren! Dass junge Menschen den AG wechseln müssen, weil dort Menschen an der Macht sind, die unerträglich sind. Und dass wir für Dinge einstehen, die bei uns selbst nicht umgesetzt wurden. Z.B. Arbeitszeit als Ehrenamt abtun, zu der man mit dem Privatauto fahren muss, aber auch kein Kilometergeld beantragen darf etc.
Unterirdisch, weil die Führungseben unterirdisch war.
35 Stunden Woche
War in meiner Geschäftsstelle nicht möglich. Durfte nicht mal den Ausbilderschein machen.
Steht und fällt mit deinem Vorgesetzten. Grundvoraussetzungen sind aber sehr fair.
Gar kein Fokus.
Teils, teils.
Grade in den Geschäftsstellen arbeitet man viel mit älteren Kollegen. Das hat auch kein Problem dargestellt, außer dass es irgendwann ein Generationenproblem geben wird.
Nicht mal einen Stern wert.
Die Arbeitsbedingungen bei in meiner damaligen Geschäftsstelle waren nicht so toll. Im Sommer extrem heiß im Büro, Gebäude allgemein sehr Sanierungsbedürftig. Aber es gab umsonst Getränke!
Haben die meisten Infos selbst aus der Zeitung erfahren.
Traurig, aber leider ganz weit hinten.
Alles !!!!
Es gibt nicht viel zu verbessern.
Eventuell wird es ein Generationenproblem geben
Alle Kollegen funktionieren als ein Team. Super Atmosphäre
Auf private Bedürfnisse wird sehr viel Rücksicht genommen
Weiterbildung wird gefördert
Top ! Alle unterstützen sich gegenseitig
Ihre Arbeit wird wertgeschätzt
Haben immer ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeiter
Hervorragend. Alle benötigten Informationen werden sehr zeitnah und umfassend kommuniziert
Alle sind gleich wichtig
Kein Tag ist wie der andere. Sehr interessant und sehr abwechslungreich
Faire Entlohnung, flache Hierarchie
Katastrophe weil der Chef frauenfeindlich ist
Arbeitszeit von 35 std
Einzelkämpfer sind gefragt
Immer mit Freude und Spass dabei. Menschen helfen ist erfüllen.
Die Vielfalt von Menschen und ihre Themen, sind täglich spürbar.
In den Abteilungen gut, aber großes Silodenken
Sehr abteilungsabhängig. Top down Prinzip sehr ausgeprägt
Seher hierarchisch
So verdient kununu Geld.