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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schweitzer media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schweitzer media
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
schweitzer media
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der einen Sekunde werden Späßchen gemacht und gelacht- in der nächsten wieder hochkonzentriert gearbeitet. So macht arbeiten Spaß!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Vollzeit von 9-17h arbeitet, bleibt natürlich nicht so viel Zeit privat übrig. Das bringt aber das in DE gängige 40h-Arbeitsmodell mit sich. Ansonsten keine Wochenendarbeit und wenn man Urlaub oder frei hat, hat man auch wirklich frei.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Unter den Kollegen recht gut, insgesamt ist das Arbeitsklima aber von Angst und Frustration geprägt.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Heute hier, morgen dort. Je nach Lust und Laune werden Arbeitsanweisungen geändert. Wer sich gerne dumm anquatschen bis anbrüllen lässt, ist hier richtig aufgehoben. Einer ist auf jeden Fall immer der Prügelknabe und Recht behält immer die Führungsebene.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Man sitzt im selben Boot, das eint ein Stück weit. Es herrscht Angst, den Mund aufzumachen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Positiv: Gleitzeit. Negativ: Unbezahlte Überstunden und Unterstützung von Agenturprojekten außerhalb der regulären Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Homeoffice wurde erst eingeführt, als es einen Coronafall gab.

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