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Nicht mal eine Absage!
Vor nunmehr 3 Wochen habe ich eine Initiativbewerbung für eine leitende Position im Finance-Bereich an die Personalabteilung gemailt. Seitdem habe ich nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten. Die Art und Weise wie mit Interessenten für eine Mitarbeit im Unternehmen umgegangen wird, lässt Rückschlüsse darauf zu, welche Wertschätzung das Unternehmen seinen aktuellen Mitarbeitern zuteil kommen lässt.
Selbstkritisch frage ich mich natürlich, ob meine Bewerbung den aktuellen Standards entsprach, aber selbst wenn dies nicht der Fall gewesen wäre, hätte ich doch zumindest eine Reaktion in Form einer Eingangsbestätigung erwartet.

Ob ich noch immer in Betracht ziehen würde, für Igel zu arbeiten? Wohl eher nicht.