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44 IGEL Technology Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei IGEL Technology verdienen kannst.

    Gehälter bei IGEL Technology GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inBremen53.800 €
    Marketing Manager:inBremen53.700 €
    IT-SupporterBremen42.300 €
    Softwarearchitekt:inBremen110.800 €
    Teamleiter:inBremen63.000 €
    Administrator:inBremen56.700 €
    Außendienstmitarbeiter:inBremen45.000 €
    Compliance OfficerBremen65.200 €
    Controller:inBremen62.700 €
    Executive AssistantBremen45.200 €
    HR-Manager:inBremen54.200 €
    Leiter:in VertriebBremen195.200 €
    Manager:inBremen81.200 €
    Pre-Sales ManagerBremen105.200 €
    Sachbearbeiter:in PersonalBremen30.500 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstBremen48.700 €
    Vertriebsmitarbeiter:inBremen62.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    13. Gehalt ist kein Standard, kann aber scheinbar ausgehandelt werden. Gehaltsniveau für die Größe okay.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Angemessene Bezahlung und eine super betriebliche Altersversorgung.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterdurchschnittlich, KEIN Inflationsausgleich für Mitarbeiter

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt Karrierstufen mit ihren jeweiligen Anforderungen in Bezug auf Soft-/Hardskills sowie deren Gehaltseinstufungen. Letzteres ist ein Geheimnis. Die Gehaltsgespräche sind nur Mitteilungen/Diktate.

    Unter Betrachtung der branchenüblichen, fachlichen und technischen Anforderungen an Softwareentwicklern ist es meiner Meinung jedoch sehr schwer, die bei Igel praktizierte Gehalts- und Beförderungspolitik mindestens in Teilen nicht als Farce zu bezeichnen, da die definierten Skills laut Karrierestufe bei vielen nicht mal ansatzweise erfüllt werden. Nasenfaktor, Inkompetenz und die persönliche Weltanschauung Einzelner sind meiner Beobachtung nach ausschlaggebend für das Wachstum der Gehaltsüberweisungen. Qualitative Arbeit und Engagement werden meiner Erfahrung nach nicht honoriert. Hier sitzen an den entscheidenden Positionen die falschen Personen.

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    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist unterm Branchenniveau. Beförderungen sind meist nur mit Mehrarbeit verbunden, allerdings nicht mit mehr Vergütung.
    Gehaltsgespräche gibt es keine, über Gehaltserhöhungen oder Stagnation wird lediglich informiert.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Grundlagen Paket, aber sicherlich geht auch hier etwas mehr. Hervorzuheben ist die sehr gute Altersvorsorge und auch Firmenfitness.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 44 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IGEL Technology GmbH zwischen 30.500 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ und 195.200 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 51% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 111 Bewertungen).
    • Basierend auf 44 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei IGEL Technology GmbH Softwareentwickler:in (7 Angaben), Marketing Manager:in (4 Angaben), IT-Supporter (3 Angaben).
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