6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Kollegen und Kolleginnen gehen respektvoll miteinander um.
Definitiv das Vertrauen in die ArbeitnehmerInnen und die Gespräche auf Augenhöhe.
Mehr in Motivationsmanagement setzen: vor allem in schwierigeren Zeiten wie Inflation o.Ä. den Zusammenhalt in den einzelnen Teams stärken z. B. durch kleine Gesten, wie Wertschätzung oder Lob.
Auch mehr individuelle MitarbeiterInnen Gespräche, in denen sich die einzelnen Angestellten gesehen fühlen und ihre persönlichen Anliegen teilen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, trotz Grossraumbüro. Durch die Möglichkeit zum Home Office, ist die Fläche auch selten vollständig belegt. Dazu kommen gemütliche Stühle und tolle Höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem liegt das Unternehmen direkt in Hammerbrook in der Innenstadt und man hat eine schöne Aussicht über Hamburg.
Die wird hier wirklich großgeschrieben - Home Office jeder Zeit möglich, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden als freie Tage abzubummeln. Besser geht nicht!
Ständige Weiterbildung über die Akademie möglich. Dazu wird Bildungsurlaub ohne Probleme akzeptiert und auch bei persönlicher Weiterbildung wird unterstützt.
Der ist wirklich top, ganz nette und aufgeschlossene ArbeitskollegInnen.
Alles in allem wirklich gut, die Kommunikation könnte wie gesagt besser sein. Allerdings kann man als Teil des Teams mitdiskutieren und auf einer Augenhöhe sprechen, das ist sehr angenehm.
Top!
Die Kommunikation und Motivation der Führenden gegenüber den Angestellten könnte hier und da besser und offener sein.
Das Gehalt ist gut.
Man verspürt in dieser Hinsicht auf jeden Fall einen Wandel in der Firma, aber komplette Gleichstellung in Bezug auf ernstgenommen werden und Gehalt ist noch nicht gegeben.
Das Aufgabengebiet ist extrem vielfältig und kein Tag ist wie der andere.
Es gibt für jede Herausforderung eine Lösung, welche für alle Parteien akzeptabel ist. Die Work-Life-Balance stimmt überein.
Sehr angenehm! :)
Home-Office, angemehme Arbeitszeiten, eigene Entscheidung bei der Urlaubsplanung - es fehlt an nichts.
Man hat die Möglichkeit, sich zu jedem Zeitpunkt in jedem Bereich weiterzubilden und bekommt auch entsprechend die Zeit dafür freigestellt.
Immer pünktliche Zahlung und Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Das Wort "TEAM" bedeutet NICHT "Toll, ein anderer macht´s" sondern "Wir sind ein Team, also schaffen wir das Zusammen"
Man darf eigene Wünsche äußern, welche bei Entscheidungen berücksichtigt werden. Alle Entscheidungen werden nachvollziehbar aufgezeigt.
Die Arbeitsmittel werden regelmäßig aktualierst und ausgetauscht. Keiner muss mit "abgenutzten" Dingen zurechtkommen.
Es wird regelmäßig über die aktuellen Stände informiert und keine Informationen vorenthalten.
Natürlich gibt es immer Aufgaben, die keiner gerne macht. Auch diese Aufgaben sind gerecht aufgeteilt, sodass diese jeder machen muss. Man darf sich in seinem Aufgabengebiet austoben und auch mal neue Dinge ausprobieren.
Noch keine Fortbildung angeboten bekommen. Ist aber möglich!
Verbesserungsfähig
Buchhaltung ist halt nicht interessant.
Die Lage der Büroräumlichkeiten, die Mitarbeiter-Benefits, die Stimmung.
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden (was auch im Fokus ist).
Es sollte darauf geachtet werden, dass bei allem Kostenbewusstsein die Teams nicht zu klein werden. So wohl ein zu großes als auch ein zu kleines Team sind meines Erachtens nach schlecht für die Stimmung.
Da es ein kleines, überschaubares Team ist, ist man schnell integriert und gut aufgenommen.
Etliche sehr langjährige Mitarbeiter unterstreichen meiner Meinung nach das Image.
Passt - liegt auch immer in wenig im eigenen Ermessensspielraum. Vertrauensarbeitszeit unterstützt ein Abbummeln von Überstunden, man muss nur diszipliniert genug sein, dies auch durchzuführen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, allerdings wenig in die Richtung "Eigenentwicklung". Weiterbildung wird eher pragmatisch gesehen: was braucht der Mitarbeiter, um sein tägliches Arbeitspensum zu erledigen.
Mehr geht immer aber die Gehälter sind durchaus moderat.
Hier ist man auf einem guten Weg, sich des Themas bewusst zu werden und Initiativen in diese Richtung zu unternehmen.
Im Generellen sehr gut und in meinem Team außergewöhnlich gut! Habe ich bei bisherigen Arbeitgebern so noch nicht erlebt.
Es gibt durchwegs gemischte Teams, Alt und Jung bilden stets ein gutes Team und eine Einheit.
Einwandfrei! Arbeiten auf Augenhöhe, nicht nur mit den Führungskräften sondern mit allen Mitarbeitern!
Modernes Büro und Möglichkeit zum Homeoffice für alle Mitarbeiter.
Wie viele Unternehmen kämpft auch die IGEPA group mit der internen Kommunikation. Es wird aber daran gearbeitet und man merkt, dass viel in Bewegung ist. Nicht nur beim Thema Kommunikation.
Es gibt keinerlei Ausgrenzung in irgendeiner Art und Weise.
Neue Herausforderungen und das Lernen von sehr langjährigen Mitarbeitern machen jeden Tag unterschiedlich und lässt keine Langeweile aufkommen!