36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGO ist ein Arbeitgeber, der offen gegenüber neuem ist. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, wenn man jemanden zum Reden braucht sind einige Türen offen. Sei es der Geschäftsführer oder ein Kollege. Bei Hilfe wird ebenso weitergeholfen, sei es auf Privater oder auf Beruflicher Ebene, wichtig ist hierbei die Kommunikation.
Einflussreiches Unternehmen mit exzellentem Team und Top-Kunden
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die dynamische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien, die eine schnelle und flexible Arbeitsweise ermöglichen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, trägt zur Work-Life-Balance bei und zeigt das große Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Dies schafft eine motivierende und produktive Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich manchmal die Kommunikation, die, obwohl generell gut, in stressigen Zeiten leiden kann. Dies ist jedoch verständlich, angesichts des hohen Arbeitsaufkommens und der schnellen Entscheidungen, die oft getroffen werden müssen. Ein weiterer Punkt könnte die Workload sein, die manchmal recht hoch ist, aber auch zeigt, dass das Unternehmen voller Möglichkeiten und Herausforderungen steckt, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte seine Position weiter stärken, indem es mehr in die Personalentwicklung und Weiterbildung investiert, um die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Ein stärkerer Fokus auf die Identifizierung und Nutzung des vollen Potenzials jedes Mitarbeiters durch individuelle Karriereplanung könnte ebenfalls hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IGO3D war durchweg positiv und motivierend. Trotz der anspruchsvollen Aufgaben und des schnellen Tempos fühlte ich mich durch die unterstützende Haltung des Teams und das offene Ohr meines Chefs wohl. Der offene Austausch von Ideen wurde gefördert, und jeder wurde ermutigt, seine Meinung zu äußern. Dies schuf ein Umfeld, in dem ich mich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlte.
Image
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image als dynamischer und bedeutender Player im 3D-Druckmarkt, gestärkt durch langjährige und solide Geschäftsbeziehungen mit renommierten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist außergewöhnlich gut. Ich hatte die Flexibilität, remote zu arbeiten, sogar aus dem Ausland, was nicht nur für mehr persönliche Freiheit sorgte, sondern auch das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter unterstrich. Diese Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen ist außergewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind da. Bei entsprechendem Einsatz und Commitment besteht die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, mit einem Fixanteil und einem variablen, nicht gedeckelten Anteil, der es ermöglicht, mit steigenden Verkaufszahlen das Einkommen zu erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Ein beeindruckendes Beispiel für Teamarbeit war der erfolgreiche Abschluss einer großen Verkaufschance, bei dem jeder Bereich seinen Teil beitrug. Vom Einkauf, Innendienst, Anwendungsingenieuren, Außendienst bis hin zur Finanzabteilung - alle arbeiteten harmonisch zusammen, um das Ziel zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im Unternehmen ist trotz ihrer hohen Arbeitsbelastung und Verantwortung vorbildlich. Sie sind flexibel, haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und sind bereit, bei Bedarf unterstützend einzugreifen und zu helfen. Dies trägt zu einer positiven und hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt durch Cloud-basierte Systeme. Obwohl es natürlich vorkommen kann, dass Systeme gelegentlich ausfallen, wird stets schnell und effizient an einer Problemlösung gearbeitet. Das Büro selbst ist modern, offen und klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist proaktiv aber auch auf Eigeninitiative ausgerichtet. Während regelmäßige Updates und Informationen geteilt wurden, wurde auch ermutigt, bei Bedarf selbst nach relevanten Informationen zu fragen. Dies förderte eine Kultur, in der man eigenverantwortlich handeln und stets die benötigten Ressourcen und Informationen zur Verfügung haben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv Gleichberechtigung und Diversität, mit einem vielfältigen Team aus unterschiedlichen Nationalitäten und Altersgruppen.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebsaufgaben im Unternehmen sind vielfältig und interessant, vor allem dank eines beeindruckenden Portfolios und der Zusammenarbeit mit Top-Kunden und namhaften Liefernaten. Durch die Arbeit hier erhält man tiefe Einblicke in innovative Bereiche der 3D-Druck Welt, in dem das Unternehmen sicherlich zu einer der besten Adressen in Europa zählt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt vieler Kollegen (leider nicht alle bzw. genau 2-3 Ausnahmen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist unterirdisch. Niemand weiß wo das Unternehmen hin will. Willkür bei Entlassungen.
Verbesserungsvorschläge
Seit Monaten baut das Unternehmen immer weiter ab, und das nicht nur bei den Mitarbeitern. Es werden zwar immer mal wieder neue Leite eingestellt, die sind nach kurzer Zeit entweder weg weil sie das Unternehmen durchschaut haben, oder werden in der Probezeit wieder entlassen da sie ihre Arbeit getan haben für die sie kurzfristig eingestellt wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit in manchen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur leere Versprechen gibt und Vorgesetzen sehr unprofessionell und emotional auf alles reagieren
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung soll damit aufhören, seine Lieblinge besser zu behandeln, als die anderen. Man kann nicht seine Meinung äußern, ohne als ‚provokant‘ oder ‚auffällig‘ abgestempelt zu werden
Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iGo3D durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden iGo3D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iGo3D als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.