13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich überhaupt nicht
Siehe oben.....
Wechselt die Branche, setzt euch zur Ruhe
Nur schlechte Stimmung
Aussen hui, innen p...
Nur Stress, keine Benefiz
Ähhhh.....nö
Gehalt,eher geringfügige Entlohnung für zu viele Arbeitsstunden
Alles in eine Tonne
Wird nicht gewünscht
Egal
Nur von oben herab
Man versucht modern zu sein
Nur von " oben nach unten"
Werden alle gleich " ungut" behandelt
Fehlanzeige
wir gehen zum Lachen nicht in den Keller, und stressige Tage werden gemeinsam gemeistert
es wird Rücksicht auf die Familie genommen
möchtest man sich weiterbilden, ist das kein Problem. Es wird viel investiert in die Ausbildung, vor allem nach Absprache und unter Berücksichtigung der eigenen Wünsche. Es wird dazu aber auch Eigenleistung erwartet
Gehalt ist voll okay, in unserer Branche kann man mehr oder auch weniger verdienen. Durch die vielen Schulungen gleicht sich das zu dem "mehr" jedoch schnell aus
wir fahren e-Auto oder mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln
jeder ist nur so alt, wie er sich fühlt.
es wird, viel für einen gesunden Arbeitsplatz getan.
kann wie überall besser sein geht aber auch schlechter
Bei der IGOS GmbH gibt's mehr Frauen als Männer
jeden Tag was neues -
Sie ist super geduldig mit mir und nimmt sich bei Fragen jedes Mal Zeit für mich.
Sie hat eine tolle offene Art und ein supersüssen Hund. Ich werde nicht für unnötige Aufgaben ausgenutzt.
Bisher noch nichts!
Bisher habe ich nichts zu bemängeln.
Es gibt eine Chance auf Übernahme
Ganz normal 9-5 und Wochenenden frei!
Spaßig kann man es nicht nennen aber ich fühle mich super wohl hier.
Alles super verständlich
Viel Respekt vorhanden! Vor Mitarbeitern als auch vor Kunden.
Besseren Umgang mit Mitarbeitern.
Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen auch als junger Mitarbeitender. Dadurch dass man zwar (teilweise) seine festen Aufgaben hat, aber keine strikte Vorgehensweise, hat man die Möglichkeit seine Arbeit frei zu gestalten. Das muss man natürlich aber auch wollen :)
Gute Lage, super nettes Team, manchmal sind die Bürohunde da
Kommunikation, Mehr Anwesenheit durch Geschäftsführung für bessere Arbeitsabläufe
Ich fühle mich hier wohl und erhalte angemessenes Feedback zu meiner Arbeit.
Es gibt seit kurzer Zeit Gleitzeit um für die Mitarbeitenden einen flexibleren Arbeitsalltag zu gewährleisten. Urlaub wird so gut es intern vereinbart werden kann, erlaubt.
Intern wird viel getan, um nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeitenden fortzubilden. Egal ob Schulungen bei den Handelskammern oder durch die Zusammenarbeit mit einer Universität.
Dafür, dass ich noch in der Ausbildung bin, okay.
Das Team ist super nett und man versteht sich untereinander sehr gut.
Das Team ist eher jung, aber schließt die Bewerbung von älteren Kollegen nicht aus.
Die Chefs sind freundlich und bei Anliegen haben sie ein offenes Ohr.
Die internen Kommunikationsstrukturen sind noch nicht so gut, aber hier wird aktuell viel zur Verbesserung getan, wie monatliche Meetings zum Austausch im ganzen Unternehmen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
In meiner Abteilung beschäftige ich mich viel mit neuen Prozessen und Projekten, weswegen die Aufgaben (bis auf das Administrative) nie das gleiche ist.
Die zentrale Lage, höhenverstellbare Schreibtische und gemütliche Stühle, regelmäßige Firmen-Events.
- Sehr viele Überstunden
- Umfangreiche aber schlechte Kommunikation
- Unflexible Arbeitszeiten und Arbeitgeber
- Keine Sozialleistungen
- Sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden
- Viel Ausgedrucke und unnötige rumrennerei
- Hoher Stress und Druck, damit angespannte Arbeitsatmosphäre
- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden
Die Arbeitsatmosphäre ist streng. Durch viele Kontrollen und das Aufladen von vielen Aufgaben gleichzeitig, ist es schwer möglich konzentriert durch zu arbeiten. Überstunden werden erwartet. Es gibt viele Meetings die Zeit rauben und nicht nötig sind. Auszubildende und Praktikanten dürfen Kaffee & Tee Kochen, putzen und andere Aufgaben übernehmen, für die sich andere Mitarbeiter zu fein sind.
Das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe nach außen ein gutes Image zu pflegen. Den Preis dafür zahlen die Mitarbeitenden.
Auch, wenn das Wochenende immer frei, hat man wenig davon durch die immense Anzahl an Überstunden in der Woche, die geleistet werden müssen. Wenn außerhalb der Arbeit Termine wie Amtsgänge oder Arztbesuche wahrgenommen werden müssen, muss Urlaub genommen oder Überstunden abgebaut werden, Gleitzeit oder auch nur das einmalige Verschieben und Anpassen von Arbeitszeiten wird ohne Grund abgelehnt.
Alles, wirklich alles, wird ausgedruckt. Es wird viel weggeworfen und vernichtet. Immerhin der Müll wird meistens getrennt.
Die Kollegen sind wirklich das beste an der Firma. Alle sind nett und freundlich und der Umgang untereinander ist, was die Firma am laufen hält. Jeder ist vertrauenswürdig und sympathisch. Die Personalabteilung gibt wirklich alles um Menschen zu finden, die gut ins Team passen.
Ältere Kollegen existieren nicht oder sind innerhalb von Wochen nicht mehr da.
Die Kommunikation der Vorgesetzten ist unklar und nicht präzise. Es wird sich innerhalb kürzester Zeit widersprochen. Vorgesetze sind wenig vor Ort.
Die Arbeit ist von Druck und Stress geprägt. Man ist wirklich froh, wenn man wieder Zuhause ist.
Ein ungewöhnlich strenger Dresscode macht Selbstentfaltung unmöglich. Einarbeitung für neue Mitarbeiter ungenügend.
Es wird sehr viel geredet, leider nicht zielgerichtet. Es gibt viele, teils stundenlange Meetings die problemlos durch E-Mails ersetzt werden können. Es wird viel aneinander vorbeigeredet oder mit unnötigen Zwischenstationen. Kommuniziertes kann sich innerhalb von Minuten in alle Richtungen verändern und wieder zurück, wodurch teilweise viel unnötigen Arbeit geleistet wird oder Überstunden entstehen. Vor allem die Kommunikations von den Führungskräften ist katastrophal.
Sozialleistungen existieren nicht. Das Gehalt ist Durchschnitt.
Für die Arbeit notwendige Fahrten außerhalb des vertraglich festgelegten Arbeitsplatzes wurden nicht bezahlt.
Alles gut in diesem Bereich.
Aufgaben sind immer die selben und werden oft unnötig kompliziert gemacht.
Zentral , Gesundheitsfordernde Stühle und Tische
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr im Austausch mit den Mitarbeitern stehen, auch die Mitarbeiter mal machen lassen und nicht die Ideen im Keim ersticken. Kritik nicht immer auf andere schieben.
Gesamtbild sehr schlecht, Führungskräfte möchten alles kontrollieren dadurch kann aber kein Fortschritt erzielt werden
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein nach außen wird das Unternehmen gut präsentiert. Die Wahrheit ist genau das Gegenteil keine vernünftigen Strukturen
Überstunden ohne Ende
Wenn man gut ist, wird einem der Himmel auf Erden versprochen
Gehalt versprechen werden nicht eingehalten. Gehalt wird Teilweise 2 Monate zu spät ausgezahlt. Sozialleistungen... z.b es wird vergessen einen bei der Krankenkasse anzumelden
Umwelt: Es wird darauf geachtet das recycelt wird und es werden Umwelt schonene Drucker verwendet
Sozialbewusstsein: einfach ein Trugbild
Es gibt nette und kompetente Kollegen aber auch welche die einen hintenrum in die "Pfanne" hauen
Gibt es nicht hohe Fluktuation
Als wäre die Person allwissend und was besseres
Es gibt schon sehr gute Tische und Stühle damit der Rücken geschont wird , das ist wirklich top . Sonst ist es so Hauptsache im Haifisch Becken überleben
Unter den Mitarbeitern gut.
Zu der Führungsetage sehr schlecht weil facto nie da
Mann oder Frau oder divers werden gleich berechtigt behandelt .
Es gibt jedoch die die mit der Führung auch privat befreundet sind
Es ist ein großes Spektrum, jedoch da man nicht vernünftig eingearbeitet wird es schnell sehr anstrengend
Das jede gute Idee auch angenommen wird und so alle zum gelingen beitragen. Jeder ist wichtig.
Schwierigkeiten werden offen angesprochen und Lösungen gefunden. Niemand ist nachtragend da alle das gemeinsame Ziel sehen
Alles gut. Urlaub und Freizeit sind genau diese. Man wird da nicht gestört
Du hast ein Ziel, dann bekommst du die Unterstützung die du brauchst um es zu erreichen. Nur ansprechen muss man es selbst
Gehalt könnte immer besser sein
Grade in der aktuellen Zeit, zeigt sich der Fürsorgliche Arbeitgeber. Wir haben alles um uns zu schützen.
Gemeinsam ist unser Motto
Sehr ergonomische Arbeitsplätze, vieles wird gestellt.
Könne wie über all etwas besser werden. Aber da muss ich mir auch an meine Nase fassen
Herkunft, Geschlecht, Alter spielt alles keine Rolle
Jeden Tag gibt's neue Herausforderungen, Schulungen, Neues Wissen, das wird nie Langweilig
Einfach alles, super Team, super Chefs, nette Kunden und ich werde gefördert wo es geht. Bin total begeistert!
Nichts. Oder warte: fürs leckere Eis muss ich die Treppe runter laufen :-D
Gibt keine, alles top!
Ich arbeite mit dem besten Team überhaupt.
Lösungsorientiert, effizient und ehrlich, das habe ich so noch nicht erlebt. Hier geht es um den Kunden und nicht nur ums Geld.
Total ausgeglichen.
Ich habe noch keine Unternehmen in der Größe erlebt was mehr Fortbildungen anbietet, jede Woche ist was neues dabei.
Ob Altersvorsorge oder Fahrkarte, es gibt hier so viele Möglichkeiten. Richtig gut.
Wenn hier nicht wo dann? Absolut ausgeprägt lebt es das ganze Team, IGOS ist Vorreiter in der Energiewende. Da können sich einige viele Scheiben abschneiden!
Nie besser gewesen.
Viel Erfahrung bereichert uns alle.
Immer ein offenes Ohr, gutes Einfühlungsvermögen und schnelle Entscheidungen.
Super toll, neue Einrichtung und immer in Bewegung.
Wird absolut großgeschrieben!
Egal ob Azubi, Teamleiter oder Chefs, wir sind ein Team. Genial.
Unglaublich abwechslungsreich und immer interessant.
Hier gibt es nichts.
Siehe Kommentare in den Bewertungen
Dazu will ich mich nicht mehr äussern.
Viele Versprechungen ohne Taten.
Solange der oder die Chefs nicht im Büro sind, ist die Atmosphäre super und alle sind gut gelaunt. Sobald jedoch die Chefs da sind, herrscht Chaos, Frust und Unwohlsein.
Mittlerweile schlecht. Aus meiner Sicht versucht die Technik alles, damit der Kunde zufrieden ist. Wird jedoch gebremst durch internen Papier- und Zeitkrieg.
Schade, dass man hier keine Null Sterne geben kann.
Meiner Meinung nach gehört "Mails lesen" zur Arbeitszeit. Vor Arbeitsbeginn wird jedoch erwartet, dass man dies bereits getan hat. (Beispiel)
Karriere machen sieht anders aus, leider.
Quantität Qualität.
In meinem Fall wurde eine eierlegende Wollmilchsau gesucht.
Wenn jeder an sich denkt, ist an jeden gedacht.
Die Vorgesetzten sollten dringend selber ein Führungs- und Soziale Seminar(e) durchführen. Es geht nur um Zahlen und Geld. Probleme der Mitarbeiter und dessen Anregungen werden sicherlich angehört, ob diese jedoch auch angegangen werden, steht auf einem anderen Blatt.
Es fehlt hinten und vorne an bequemen Tischen, jedoch wird versucht diese Anzuschaffen. Problem hier bei, die Kommunikation. 6 Monate für ein Tisch zu warten, der dann doch nicht bestellt wird, naja....
Hin und wieder gibt es sowas. Ob dies positiv oder negativ ist und wie sich der Inhalt darstellt, muss jeder selbst heraus finden.
Theoretisch gibt es viel zu tun. Theoretisch auch unterschiedliche Dinge. Praktisch läuft es immer nur auf Drucker und Installation von Agenten aus. Das war es.
So verdient kununu Geld.