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IGOS 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen auch als junger Mitarbeitender. Dadurch dass man zwar (teilweise) seine festen Aufgaben hat, aber keine strikte Vorgehensweise, hat man die Möglichkeit seine Arbeit frei zu gestalten. Das muss man natürlich aber auch wollen :)
Gute Lage, super nettes Team, manchmal sind die Bürohunde da
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Sie ist super geduldig mit mir und nimmt sich bei Fragen jedes Mal Zeit für mich.
Sie hat eine tolle offene Art und ein supersüssen Hund. Ich werde nicht für unnötige Aufgaben ausgenutzt.
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Die zentrale Lage, höhenverstellbare Schreibtische und gemütliche Stühle, regelmäßige Firmen-Events.
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Zentral , Gesundheitsfordernde Stühle und Tische
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Einfach alles, super Team, super Chefs, nette Kunden und ich werde gefördert wo es geht. Bin total begeistert!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nichts!
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- Sehr viele Überstunden
- Umfangreiche aber schlechte Kommunikation
- Unflexible Arbeitszeiten und Arbeitgeber
- Keine Sozialleistungen
- Sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden
- Viel Ausgedrucke und unnötige rumrennerei
- Hoher Stress und Druck, damit angespannte Arbeitsatmosphäre
- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
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Siehe Kommentare in den Bewertungen
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Nichts. Oder warte: fürs leckere Eis muss ich die Treppe runter laufen :-D
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgang mit Mitarbeitern.
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Kommunikation, Mehr Anwesenheit durch Geschäftsführung für bessere Arbeitsabläufe
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Bisher habe ich nichts zu bemängeln.
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Mehr im Austausch mit den Mitarbeitern stehen, auch die Mitarbeiter mal machen lassen und nicht die Ideen im Keim ersticken. Kritik nicht immer auf andere schieben.
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Dazu will ich mich nicht mehr äussern.
Viele Versprechungen ohne Taten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von IGOS ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Alles gut in diesem Bereich.
5
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Egal ob Azubi, Teamleiter oder Chefs, wir sind ein Team. Genial.
Herkunft, Geschlecht, Alter spielt alles keine Rolle
5
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sehr ausgeglichen, sehr fair, vorbildlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGOS ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist streng. Durch viele Kontrollen und das Aufladen von vielen Aufgaben gleichzeitig, ist es schwer möglich konzentriert durch zu arbeiten. Überstunden werden erwartet. Es gibt viele Meetings die Zeit rauben und nicht nötig sind. Auszubildende und Praktikanten dürfen Kaffee & Tee Kochen, putzen und andere Aufgaben übernehmen, für die sich andere Mitarbeiter zu fein sind.
1
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Gesamtbild sehr schlecht, Führungskräfte möchten alles kontrollieren dadurch kann aber kein Fortschritt erzielt werden
1
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Solange der oder die Chefs nicht im Büro sind, ist die Atmosphäre super und alle sind gut gelaunt. Sobald jedoch die Chefs da sind, herrscht Chaos, Frust und Unwohlsein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Intern wird viel getan, um nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeitenden fortzubilden. Egal ob Schulungen bei den Handelskammern oder durch die Zusammenarbeit mit einer Universität.
4
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Es gibt eine Chance auf Übernahme
4
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Wenn man gut ist, wird einem der Himmel auf Erden versprochen
1
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Du hast ein Ziel, dann bekommst du die Unterstützung die du brauchst um es zu erreichen. Nur ansprechen muss man es selbst
5
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Ich habe noch keine Unternehmen in der Größe erlebt was mehr Fortbildungen anbietet, jede Woche ist was neues dabei.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IGOS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IGOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IGOS als eher traditionell.
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