Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iGrafx die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation im Grunde, aber weniger Flurfunk würde dem Unternehmen gut tun.
Das Beste ist der Zusammenhalt der Kollegen, die auch in stressigen Situationen (siehe Quartalsende) gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten.
Viel Reisetätigkeit bedeutet auch Überstunden und leider nicht viel Flexibilität, diese abzubauen bzw. auszugleichen.
Solides Produkt und je nach Abteilung spannende Aufgaben.
Wertschätzung für besondere Dienste oder Erfolge wird hier großgeschrieben!
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
Gerade zum Quartalsende super stressig und nicht immer offene Atmosphäre. Dazwischen aber meistens OK.