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Arbeitsplatzfrustration: Warum ich meinen Arbeitgeber nicht empfehlen kann

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten für diesen Arbeitgeber ist eine wahre Tortur. Die Arbeitsbelastung ist unerträglich hoch, die Vorgesetzten sind tyrannisch, und es herrscht eine toxische Atmosphäre, die jeden Tag unerträglich macht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Raum für Verbesserungen in Bezug auf die Mitarbeiterkommunikation. Es wäre hilfreich, regelmäßige Feedback-Runden einzuführen, in denen Mitarbeiter konstruktive Vorschläge und Bedenken äußern können, um die Arbeitsumgebung zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach deprimierend. Jeden Tag fühlt es sich an, als würde man in eine düstere und kalte Umgebung eintauchen. Es herrscht eine ständige Spannung in der Luft, und das Team scheint überhaupt nicht miteinander auszukommen. Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Sorgen der Mitarbeiter, und es gibt keinerlei Unterstützung, um die Stimmung zu verbessern. Es ist schwer, sich hier wohlzufühlen und motiviert zu bleiben.

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist ein komplettes Chaos. Informationen werden mangelhaft weitergegeben, und oft erfährt man wichtige Dinge erst, wenn es schon zu spät ist. Es gibt keine klaren Kommunikationsrichtlinien, und die Vorgesetzten sind nicht erreichbar oder antworten nur unzuverlässig auf Anfragen. Dies führt zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen in diesem Unternehmen ist wirklich bemerkenswert. Jeder ist stets bereit, anderen zu helfen und Wissen zu teilen. Es herrscht eine Atmosphäre der Unterstützung und des Respekts, die die Arbeit hier sehr angenehm macht

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist durchschnittlich. Es gibt Tage, an denen Überstunden erforderlich sind, und manchmal kann der Druck recht hoch sein. Allerdings werden Bemühungen unternommen, um flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice zu ermöglichen, was hilfreich ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt wie hier. Die Führungskräfte sind arrogant, inkompetent und zeigen keinerlei Empathie. Sie kommunizieren unklar, nehmen keine Verantwortung für ihre Fehler und missbrauchen ihre Macht, um Mitarbeiter zu schikanieren. Dies ist ein toxischer Arbeitsplatz, den ich niemandem empfehlen würde.

Interessante Aufgaben

Eines der besten Dinge an diesem Unternehmen sind die faszinierenden Aufgaben, die wir täglich bewältigen dürfen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es ist wirklich erfrischend, hier zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind durchschnittlich. Die Büros sind sauber und gut ausgestattet, aber es gibt Raum für Verbesserungen bei der Ergonomie der Arbeitsplätze. Das Klima und die Beleuchtung sind in Ordnung, aber es könnte mehr getan werden, um die Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, das in diesem Unternehmen gezahlt wird, ist einfach inakzeptabel. Es steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Es ist frustrierend zu sehen, wie wenig Wert auf die Entlohnung der Mitarbeiter gelegt wird

Ausser man ist ein Verwandter der Geschäftsführung. Siehe Impressum.
.....Re. & ....Beh.

Image

Das Image dieses Unternehmens spricht für sich. Es ist für seine Innovationskraft, sein Engagement für Vielfalt und Inklusion sowie seine vorbildliche Kundenorientierung bekannt. Die Reputation des Unternehmens hat definitiv dazu beigetragen, talentierte Fachleute anzuziehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung hier ist enttäuschend. Es gibt praktisch keine Investition in Schulungsprogramme oder die Förderung von Weiterbildung. Als Mitarbeiter fühlt man sich im Stich gelassen und hat das Gefühl, dass die berufliche Entwicklung keine Priorität hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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