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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geringschätziger Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 als Bildungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit eingehenden Bewerbungen kann man viel machen.
Lesen, anrufen, einladen, absagen, tapezieren....
Sich 9 Wochen totzustellen ist die mit Abstand ungünstigste Variante. Denn es zeugt von Desinteresse, Mangel an Wertschätzung und ist unhöflich.
Als Schulleistung wäre diese Performance als ungenügend zu bewerten
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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