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IHK-Akademie 
Ostwestfalen
Bewertung

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Nicht wirklich gut

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt, kostenfreie Teilnahme an Weiterbildungsangeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Es wird nichts getan um die Mitarbeiter zu halten und zu motivieren. Absprachen werden selten eingehalten. Jeder macht was er will und kommt damit durch. Das Gehalt könnte höher sein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen, Team motivieren, Arbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiter wertschätzen, Fehler sehen und auch handeln, klare Absprachen treffen, die Mitarbeiter ordentlich führen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sehen die Arbeit der Mitarbeiter nicht. Jeder macht sein eigenes Ding, auch wenn es anders abgesprochen wurde. Ob man seine Aufgaben gut oder schlecht macht, die Reaktion darauf ist die selbe - nämlich keine.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Team Meetings, jedoch erfährt man einige Informationen immer mal zwischendurch oder eben gar nicht. Wie oben bereits erwähnt, werden Dinge abgesprochen, aber von jedem unterschiedlich eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt an sich ist gut. Dadurch, dass es in dem letzten halben Jahr einen starken Mitarbeiterwechsel durch einige Kündigungen gab, ist der Kollegenzusammenhalt ebenfalls geschwächt.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell, welches das flexible Arbeiten gut möglich macht. Dadurch, dass es keine Kernarbeitszeiten mehr gibt, kann man den Job gut mit dem privaten vereinbaren. Urlaub kann jederzeit beantragt werden, sofern die Vertretung des Antragstellers in dem Zeitraum des Urlaubs keinen Urlaub hat. Der Urlaub wird auch meistens schnell genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht so gut wie kein Führungspotential.
Änderungsvorschläge werden bejaht, aber nicht umgesetzt. Im Endeffekt werden die Entscheidungen alleine getroffen. Kritik wird nicht wirklich angenommen, es gibt immer eine Ausrede. Mitarbeiter werden nicht motiviert und nicht Ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was sehr attraktiv ist. Ansonsten könnten die Gehälter höher sein, da sie schon lange nicht erhöht wurden. Gehalt kommt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter der Akademie können kostenfrei an den Weiterbildungsangeboten teilnehmen. Eine Gehaltserhöhung für einen höheren Bildungsabschluss gibt es jedoch nicht.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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