5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser als ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, schöne Räumlichkeiten, interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen, faire Führung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und liebe Menschen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, fair
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt's was neues.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lebt vom Namen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Trauen Sie den Mitarbeitern mehr zu, da sitzt so viel Wissen und Engagement als Sachbearbeiter herum
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die aktuelle Zusammensetzung der Kollegen an (ändert sich oft wg. hoher Fluktuation). Geschäftsführung hat ihre Lieblinge, ist ansonsten sehr unberechenbar.
Image
Die Aufgaben sind sinnvoll, das hält viele Mitarbeiter bei der Stange. IHK im Namen scheint ein Qualitätsmerkmal zu sein.
Work-Life-Balance
Dank Zeiterfassung und flexibler Arbeitszeiten echt ok. Man achtet auch darauf, dass die Überstunden keine Überhand nehmen und abgebummelt werden. Auch relativ kurzfristig frei zu nehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere ist die Firma zu klein, für Weiterbildung fehlt die Zeit. Letztendlich arbeitet jeder so, wie er denkt, und das Verfahren driftet auseinander.
Gehalt/Sozialleistungen
12,5 Gehälter fix, 0,5 Gehälter kann man sich als Bonus dazuverdienen (machbar), passt schon
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung schafft es immer wieder, die Kollegen zu spalten. Aber auch das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung macht heillos überforderten Eindruck, man verschanzt sich hinter geschlossenen Türen. Keinerlei Einbeziehung bei noch so trivialen Entscheidungen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiterfassung, schöne Büroräume, gute Ausstattung, formal passt das schon. Und Teilzeit ist auch kein Problem.
Kommunikation
Absolute Blackbox aufgrund Vorgesetzenverhalten. Wichtiges wird meist erst nachträglich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Stellen mögen als wissenschaftliche Mitarbeiter ausgeschrieben sein, letztendlich ist es eher anspruchsvolle Sachbearbeitung, die sich im Kern sehr schnell wiederholt. Wer Sprachen und Menschen mag, kann hier sicher glücklich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein einziges Fiasko
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es viel zu spät. Die Fehler wurden am Anfang gemacht und sind grundsätzlicher Natur (Mitarbeiterauswahl, Verfahrensentwicklung usw.).
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend war die Arbeitsatmosphäre. Die meisten Kollegen flüchteten sich in eine Mir-doch-egal-Einstellung, andere in Zynismus. So ungefähr muss es auf der sinkenden Titanic zugegangen sein.
Image
Inkompetenz und Konzeptlosigkeit sind offensichtlich. Insofern kann die Fosa froh sein, dass sich noch sehr wenige Menschen für ihre Arbeit interessieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Karriere-Perspektiven. Kann mir aber auch nicht vorstellen, dass hier jemand ernsthaft Karriere machen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist als Schmerzensgeld zu verstehen und dafür eigentlich viel zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Rumgezicke, Getuschel, Grüppchenbildung, vereinzelt regelrechtes Mobbing . Erinnerte an eine Schlangengrube. Es gab aber auch einige sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte von Beginn an völlige Konzeptlosigkeit. Statt ein belastbares Verfahren zu entwickeln, flüchtete man sich in wilden Aktionismus. Eine klare Linie war nie erkennbar. Entscheidungen wurden praktisch im Sekundentakt revidiert. Auf die Versuche konstruktiver Kritik wurde nicht wirklich eingegangen. Die Mitarbeiterführung war grauenhaft, was in kürzester Zeit zu einer vergifteten Atmosphäre führte. Teile der Führungsebene waren von Anfang an überfordert und auch menschlich mehr als problematisch. Nach wenigen Monaten war klar, dass sich hier nichts mehr grundlegend ändern würde.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich das kleinste Problem der FOSA.
Kommunikation
In den ersten Monaten gab es ständige, sinnlose Meetings. In der schlimmsten Phase wurden andauernd sogenannte "Arbeitsgruppen" gebildet, nur um am nächsten Tag ergebnislos eingestampft zu werden. Entscheidungen wurden nach Lust und Laune weiterkomuniziert oder auch nicht. Im Endeffekt machte das aber keinen Unterschied, weil jeder so weiterwurstelte wie zuvor. Kontrolle fand eh kaum statt. Die Kommunikation war insgesamt einfach miserabel.
Interessante Aufgaben
Das eigentliche Grundproblem der Fosa. Die Arbeit war hochgradig unbefriedigend und frustrierend. Ein funktionierendes Verfahren, das diesen Namen auch verdient hätte, existierte nicht. Es gab auch keine Bemühungen daran etwas zu ändern. Wer einen gewissen Anspruch an seine eigene Arbeit hat, wird hier ganz sicher nicht glücklich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inkompetent in allen Fasern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt den Leuten ein Dach über dem Kopf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo sind bitteschön die menschlichen Faktoren geblieben
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturierung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
bloß aufpassen was man sagt, sonst wird es sofort gegen einen verwendet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden von nicht fähigen Mitarbeitern auferlegt; diese sind allerdings nicht für die Tätigkeiten ausschlaggebend
Kollegenzusammenhalt
so einen wilden Haufen noch nie erlebt, hackende Krähen ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Nicht belastbar, launisch
Kommunikation
nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Leider kann man sich nicht einbringen
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Sinkender Stern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK FOSA durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK FOSA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.