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IHK 
Koblenz
Bewertung

Licht & Schatten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Führungskultur, angemessene übertarifliche Bezahlung, mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter zwischenmenschlichen Zusammenhalt. Extrem hierarische Führung - Mobiles Arbeiten wird angeboten, aber ungern gesehen. Wer mit Familienfreundlichkeit wirbt, muss auch aushalten, dass sich die Arbeitswelt im Wandel befindet.

Kommunikation

Hohe Transparenz, viele Austauschformate. Was jedoch auch zu Kommunikation gehört: Wertschätzung und Tonfall der Spitzenrührungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut. Zwischenmenschliche Ebene ist bei der IHK spitze und nicht mit anderen Arbeitgebern (vor allem Mittelstand) zu vergleichen.

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Position ab. Akzeptanz des Mobilen Arbeiten würde helfen.

Vorgesetztenverhalten

Wird nach oben schlechter.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig.

Gehalt/Sozialleistungen

Grottenschlecht. TVL hinkt seit Jahren hinter dem Bund her. Inflationsausgleichprämie wurde 2022 bezahlt, was zur Folge hat, dass die monatliche Zahlung aus der TVL Runde 2023 ausbleibt. Faktisch wieder eine Nullrunde bis November 24. Wer Geld verdienen will oder muss, wechselt in die Industrie.

Image

Wird besser, ist aber noch viel Nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Keine Transparenz bei interner Vergabe, keine großartige Entwicklungsmöglickeit. Hängt von der Gunst ab.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der IHK Koblenz

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Es ist stets unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur herausfordernde und vielfältige Aufgaben bietet, sondern auch von einem respektvollen Miteinander und einer wertschätzenden Führungskultur geprägt ist. Ihre Rückmeldungen zur Hierarchie, Flexibilität im Arbeitsalltag und Transparenz bei der Karriereentwicklung nehmen wir daher sehr ernst.

Wir möchten Sie ermutigen, weiterhin offen mit uns zu kommunizieren und uns dabei zu unterstützen, unsere IHK kontinuierlich zu verbessern. Noch in diesem Monat bieten wir ein Format zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur an, bereichsübergreifend und offen für alle, die sich aktiv beteiligen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten und ein Arbeitsumfeld schaffen, in der sich jeder Einzelne wohlfühlen und sein volles Potenzial zum Wohle der regionalen Wirtschaft entfalten kann.

Freundliche Grüße
Team Personal

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