8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gruselig
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundlicher, wertschätzender Empfang. LÄCHELN!
Zusagen eingehalten.
Fragen passend zum Lebenslauf stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann die negativen Erfahrungen nur bestätigen
Bewerber/inHat sich 2023 als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bin seit fast 10 Jahren im Berufsleben und die wollten nachträglich noch mein Schulzeugnis. Ich dachte erst, das sei ein Scherz. Viel Glück bei der Suche nach Leuten, die sich den Laden antun!
Zufriedenstellende Reaktion
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Fortbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte vor drei Wochen ein persönliches Gespräch bei der IHK Köln und die Mitarbeiterin des Personalmanagements meinte am Ende des Gesprächs, dass sie sich die Woche drauf bei mir melden würde. Mittlerweile sind fast drei Wochen vergangen und ich habe weder eine schriftliche noch eine telefonische Rückmeldung zu meinem Gespräch erhalten.
Auf meine Mail oder auf meinen Anruf wird nicht reagiert. Das ist keine Art mit Bewerber umzugehen und spiegelt ein respektloses Verhalten den Kandidaten gegenüber. Des Weiteren finde ich es auch nicht in Ordnung erst am Ende des Gesprächs nebenbei zu erwähnen, dass es sich bei der Position um eine befristetet Stelle handelt (diese wichtige Info stand nicht in der Stellenausschreibung). Ich bin maßlos enttäuscht und hatte so ein Verhalten nicht von der IHK Köln erwartet.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von der IHK Köln! Bewerber sind nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der IHK Köln!!!
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Angenehmer und reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr klassisch: erzählen Sie etwas über sich, was würde Ihr jetziger Vorgesetzter über Sie sagen etc.
- Gründe für Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach mündlicher Zusage kam kurzfristig eine unpersönliche Absage per Standardmail
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit, Gespräche auf Augenhöhe, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, ein persönliches Interview mit Substanz.
Bewerbungsfragen
- Das 1. Gespräch ging 30 Minuten und wirkte wie ein Fragebogen, den man abhakte. Zwischenfragen zu den Antworten wurden nicht gestellt. Mir persönlich kratzte es zu sehr an der Oberfläche. Es fehlte die persönliche Ebene und Substanz. Daher war ich über die Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch erfreut. Ich sah es als Chance mehr in die Tiefe zu gehen, sodass beide Parteien einen noch besseren Eindruck voneinander erhalten.
- In diesem Gespräch erhielt ich von der höchsten Ebene der IHK die mündliche Zusage für den Job. Ich konnte mein Glück kaum fassen. In einem 3. Gespräch wollten wir dann die Rahmenbedingungen klären.
- Einen Abend vorher erhielt ich kurzfristig, völlig unvorhergesehen und unpersönlich per Standardmail eine Absage von der Personalabteilung mit Begründung "Die Stelle wird jetzt intern besetzt".
- Ein ziemlich schlechter Stil. Von einer öffentlichen Institution wie der IHK hätte ich mehr erwartet. Die Personalabteilung war bei dem 2. Gespräch nicht dabei. Ich hätte mir zumindest gewünscht, dass der zuständige Ansprechpartner persönlich absagt, denn immerhin hatte ich schon die Job-Zusage erhalten.
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2014 als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch dauerte eine halbe Stunde, von der ich 20 Minuten Fragen stellte. Ich hatte den Eindruck, als sei die Stelle schon besetzt und man hakt nur noch ein paar Bewerber auf der Liste ab. Die Absage kam unpersönlich per Standardmail von einer Sachbearbeiterin.
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Eine neue Fassung der Eiskönigin
Bewerber/inHat sich 2013 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu diesem Gespräch ging ich mit ordentlicher Vorfreude, die aber nach wenigen Sekunden zerschmettert wurde. Das Gespräch gibt dem Wort "Stressinterview" eine völlig neue Bedeutung. Hier wurde alles auseinandergenommen was ich sagte und auch Blicke hätten hier töten können. Da muss man sich fragen: Warum habt ihr mich überhaupt eingeladen? Sorry, aber von einer öffentlichen Institution, die sich mit Bildung beschäftigt habe ich deutlich mehr erwartet. Vielleicht sollte man hier mal über neue Strukturen (Personen) nachdenken. Oder man denkt mal einen Moment darüber nach wie sich der Bewerber fühlt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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