Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IHK 
Köln
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score28 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ganz nah am Kölner Dom <3; sehr gute ÖPNV Anbindung
Bewertung lesen
Homeoffice möglich, sicherer Job
Bewertung lesen
Die pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Konditionen
Bewertung lesen
Krisensicher
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Zusammenhalt, keine Gemeinschaftsräume. Man wird leider durch das System belohnt, wenn man sich vor Arbeit drückt. Das demotiviert enorm die Leute, die das nicht machen.
Bewertung lesen
Das es kein Urlaub- und Weihnachtsgeld gibt.
Bewertung lesen
der Platz reicht hier nicht aus
Bewertung lesen
Führungsverhalten der Vorgesetzten
kein Durchsetzungsvermögen (oder -willen?) der Führungskräfte gegenüber anderen Geschäftsführern, insbesondere der Personalabteilung
Bewertung lesen
Mangelnde Kommunikation; zu viele Schnellschüsse von oben, die für die Mitarbeiterschaft nicht nachvollziehbar sind und häufig geplante Projektideen zunichte machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA üben; Vertrauensvolle Führung lernen; operatives Geschäft bitte den Fachreferenten überlassen; Ein Präsidium sollte politisch wirken und sich nicht detailliert ins KleinKlein des Tagesgeschäftes einmischen ...
Bewertung lesen
Alte Strukturen aufbrechen, motivierten neuen Mitarbeitern zuhören, am Gemeinschaftsgefühl arbeiten, Potential ausschöpfen, konsequenter durchgreifen bei schlechter Arbeitsleistung
Bewertung lesen
Es sollte moderner werden und die Aktualität der PROGRAMME überprüfen
Bewertung lesen
Führen lernen und sich für die Mitarbeiter interessieren
Bewertung lesen
Digitalisierung!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IHK Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Voll integriert
5
Bewertung lesen
Gut und wertschätzend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Köln ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wasser predigen und Wein saufen ;-)
1
Bewertung lesen
Gebäude könnte besser isoliert und mehr soziale Aktivitäten angeboten werden, aber sonst ok
3
Bewertung lesen
Hier ist noch viel Luft nach oben. Der Wille der Fachkollegen und Mitarbeiter ist da, Dinge umzusetzen. Es hakt auf höchster Entscheidungsebene, das Thema strategisch anzugehen.
3
Bewertung lesen
Sehr ausbaufähig. Einzeln abgepackte Kekse, einzeln abgepackte Milch, teilweise keine Mülltrennung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


ich lese gerade im Infokasten zum Punkt "Karriere/Weiterbildung", dass u.a. gemeint ist, "ob die Firma gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung bietet". lol (träum weiter...)
1
Bewertung lesen
Über das Netzwerk der DIHK gibt es ein hervorragendes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen, AG stellt dafür jährlich auch ausreichend Budgets bereit
5
Bewertung lesen
Leider gibt es keinerlei Personalentwicklicklung oder das Interesse daran, gute Mitarbeiter zu halten (trotz mehrfacher Gespräche, dass man sich unterfordert fühlt und mehr leisten möchte). Auch gibt es noch nicht mal Mitarbeiterrabatte bei IHK eigenen Seminaren und Weiterbildungen (die Möglichkeit zur Teilnahme gibt es nur, wenn es zum Tätigkeitsfeld passt).
1
Bewertung lesen
Es gibt sehr faire Budgets
4
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden möchte, kann es tun. Ich habe noch nie erlebt, dass mir ein Seminar nicht genehmigt wurde. Karrierechancen sind jedoch ohne Studium nahezu nicht vorhanden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet IHK Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden IHK Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHK Köln als eher traditionell.
Anmelden