2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite (wieder) sehr gerne hier und meine Arbeit macht mich stolz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mitlerweile wider viel kommuniziert. Habe das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal redet man sich selber schlechter als man ist.
Mehr Parkplätze wären gut.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Im Moment passiert viel Positives und man hat das Gefühl, dass sich an der Arbeitsatmosphäre echt was ändert. Das Beste: Alle Mitarbeiter dürfen mitgestalten und werden endlich mal nach ihrer Meinung gefragt. Toll!!!
Image
Wer uns kennt, findet uns gut.
Work-Life-Balance
Wir verfügen seit längerem über ein Gleitzeitsystem und seit letztem Jahr auch über Mobile-Arbeit. Das passt. Im Team stimmen wir uns immer gut ab. Kann nicht klagen, anderswo ist es viel schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten. Aber natürlich sind wir ein rcht kleines Team, da gibt es nicht immer Aufstiegsmöglichkeiten. Aber wenn man will, kommt man weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber gibt sich viel Mühe und was Gutes zu tun. So haben wir besiepielsweise die letzten Jahre Corona-Prämien erhalten und auch sonst gibt es Zuschüsse zu Fitness, Jobrad und so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so beurteilen, aber mir fällt nicht negatives ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Klar gibt es mal Unstimmigkeiten, aber das ist doch voll normal. Insgesamt haben wir ein tolles Miteinander und auch unsere letzte Weihnachtsfeier war toll!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind wichtig für unsere Arbeit. Wir Jüngeren können viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Beu unserern Führungskräften hat sich viel getan. Zum Positiven! Früher wurde oft über Mobbing und merkwürdiges Verhalten geklagt. das ist aber mitlerweile vorbei, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich viel getan und man hat das Gefühl, unsere Belange werden sehr ernst genommen, wenn mal was nicht so passt. Aber gerade was Räumlichkeiten angeht, kann der Chef nicht viel ändern.
Kommunikation
Kommunikation wird immer besser. Unsere Führungskräfte geben sich viel Mühe uns informiert zu halten. Seit Kurzem gibt es ein tolles neues Intranet.
Gleichberechtigung
Die Männer sind bei uns in der Minderheit ;-)
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und wir machen so unglaublich viel verschiedenes. Kann mich über Langeweile nicht beklagen.
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Nicht mehr zeitgemäß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach sich an die Realität anpassen - sprich Arbeitszeitreduzierung bei gleichem Gehalt, einheitliches Arbeiten - weg von der Papierverschwendung, hin zum digitalen Zeitalter.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält keinerlei Anerkennung - entweder wird man in Ruhe gelassen oder man wird gemobbt.
Image
Der Arbeitgeber sollte Vorbildwirkung für die hiesige Wirtschaft haben... Statt dessen ist die hiesige Wirtschaft weitaus moderner ,zeitgemäßer und sparsamer....
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber will ein familiäres Arbeitsklima -das ist aber weder zeitgemäß, noch bei der Größe der Firma umsetzbar. Fortschrittlich und nicht nervenaufreibend wäre die absolute Trennung von Privat und Arbeit.
Positiv ist die Möglichkeit des mobile Workings zu erwähnen. Eigentlich auch die flexible Arbeitszeit, wenn diese denn wirklich flexibel wäre - hier wird "Gleitzeit" noch viel zu streng ausgelegt!
Kollegenzusammenhalt
Oftmals unterliegen Offenheit und Ehrlichkeit der Kollegen dem "alten und antiquarischen" Denken.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer darauf an, ob der jeweilige Vorgesetzte einen "guten oder schlechten" Tag hat. Man bekommt keine Ziele gesetzt, sondern einfach ein komplett neues Arbeitsgebiet zugeteilt. Es gibt keinen Einarbeitungsplan und keine Stellenbeschreibung.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander (also die fachlich arbeitenden Angestellten) ist schlecht. Das, was mittlerweile an Infos von den Vorgesetzten kommt, ist nicht unmittelbar für die tägliche Arbeit der "kleinen" Sachbearbeiter geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es weder Weihnachts- und Urlaubsgeld, Urlaubstage sind relativ wenig. Die Arbeitszeit pro Woche ist gar nicht mehr tragbar - zumal der bisherige Arbeitsumfang auch in weniger Zeit geschafft wird.
Das Angebot der Sozialleistungen ist rückläufig.
Interessante Aufgaben
Gut finde ich, dass die Aufgaben abwechslungsreich und vielseitig sind. Es wird aber auf unterschiedlichem Niveau gearbeitet. Ungerechte Aufteilung der Arbeitsmenge, ungerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Ostfriesland u. Papenburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IHK Ostfriesland u. Papenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Ostfriesland u. Papenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.