Ein sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er einen sicheren Arbeitsplatz bietet und interessante Aufgaben hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern
Mangelnde Förderung durch Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Systematisches Personalentwicklungskonzept
Entwicklung von Führungskompetenz der Führungskräfte
Offene Kommunikation über alle Ebenen fördern
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung hat noch ordentlich Luft nach oben, Pesonalführung wirkt oft inkonsequent und unprofessionell, Fehlleistungen von Mitarbeitern werden toleriert und Führungsschwächen von Führungskräften zugelassen,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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